Is een verkoop uw enige optie?
U werkt niet eeuwig. Daarom is het opportuun om even na te denken over het toekomstig aandeelhouderschap van uw onderneming. Er zijn namelijk verschillende mogelijkheden:
- U blijft zelf eigenaar.
- Uw kinderen of erfgenamen worden eigenaar.
- Het management wordt eigenaar.
- Een derde wordt eigenaar.
Hoe regelt u dat dan?
U kunt zich, afhankelijk van het scenario dat zich aandient, op verschillende manieren voorbereiden.
- U blijft zelf eigenaar:
- U maakt een onderscheid tussen management en aandeelhoudersschap.
- U structureert het bedrijfspatrimonium zodat het risico wordt beperkt.
- U definieert duidelijk de organisatie van uw bedrijf.
- U werkt een plan uit om de key players van uw organisatie aan u te binden.
- Uw kinderen worden eigenaar:
- Analyseer de capaciteiten van uw opvolgers. Kies de juiste man of vrouw voor de juiste job
- Organiseer duidelijke communicatie met alle stakeholders.
- Werk een goed uitgedacht familiecharter uit.
- Het management wordt eigenaar:
- De kennis van het bedrijf berust bij hen. Zij starten met een voorsprong.
- De confidentialiteit van de gesprekken wordt op deze manier extra gewaarborgd.
- Een derde wordt eigenaar:
- Werk aan een duidelijke verkoopsstrategie.
- Organiseer uw management zodat de overnemer vertrouwen heeft in het bedrijf.
- Zorg voor een goede financiële rapportering zodat voor een overnemer duidelijkheid bestaat over de precieze rendabiliteit van (de verschillende afdelingen van) uw bedrijf.
Deloitte Fiduciaire helpt u bij het opzetten van de juiste structuur om de continuïteit van uw onderneming te waarborgen.