Incentives personeel
Hoe incentiveert u uw personeel?
“Human Capital” is het belangrijkste actiefbestanddeel van een onderneming geworden. Uw onderneming groeit dankzij uw medewerkers. Daarom realiseert u zich continu het belang van de juiste aanwerving en het behoud van goede medewerkers. Naast een boeiende werksfeer en de jobinhoud vormt het financiële aspect een belangrijke motivator. Hoe verloont u optimaal? Welke data heeft u nodig om de resultaten van uw HR-beleid te meten?
Wenst u binnen uw bedrijf een optimale verloningsstrategie uit te bouwen die wettelijk in orde is, neem dan contact op met onze specialisten. Zij kennen de mogelijkheden omtrent fiscaal- en sociaalvriendelijk verlonen. De regelgever kijkt aandachtig mee, wij hebben de praktijkervaring omtrent wat wel en niet haalbaar is. We denken hierbij ondermeer aan:
- De optimalisatie van voordelen.
- De volledige benutting van de groepsverzekering en de individuele groepstoezegging.
- Het bonusplan.
- OTC-opties (over the counter-opties)
- ...
Deloitte Fiduciaire geeft u advies om uw personeel optimaal te binden aan uw organisatie. Maar zet ook samen met u een HR-datamanagement systeem op zodat u uw HR-services naar een hoger niveau brengt.
Enerzijds kunnen we advies geven omtrent de strategie door een diepgaande analyse te maken aan de hand van een Balanced Scorecard. Anderzijds kunnen we de organisatie ondersteuning geven op het vlak van work-life balance, variabele verloning en High Quality HR-services. Want kwalitatieve data vormen de basis van juiste beslissingen.
