KMO - De sociale ruling doet (eindelijk!) zijn intrede: ben ik werknemer of zelfstandige? |
In de strijd tegen schijnzelfstandigheid werd met de invoering van de Wet op de Arbeidsrelaties in 2006 de Commissie ter regeling van de Arbeidsrelaties in het leven geroepen, die verschillende actoren (de partijen, inspectiediensten, …) in de strijd tegen schijnzelfstandigheid zou moeten bijstaan. Lange tijd bleef de werking van deze Commissie echter dode letter.
Uiteindelijk werden op 21 februari jl. in het Belgisch Staatsblad 2 KB’s gepubliceerd, ter uitvoering van deze Programmawet, die eindelijk de praktische kant van deze Administratieve Commissie ter regeling van de Arbeidsrelatie vastlegde. Deze Commissie bestaat uit personeelsleden van de FOD Sociale Zekerheid, FOD WASO, de RSZ en de RSVZ.
Door deze officiële installatie kan men nu eindelijk gebruik maken van de zogenaamde “sociale ruling” waarbij de Commissie zich zal uitspreken over de aard van de arbeidsrelatie, met name over de vraag of partijen samenwerken op een zelfstandige basis dan wel in het kader van een arbeidsovereenkomst.
Deze beslissing zal gebaseerd worden op de 4 algemene criteria zoals in de Wet op de Arbeidsrelaties gedefinieerd:
- keuze van de partijen en indien de feitelijke uitvoering niet overeenkomt met de kwalificatie van de geschreven overeenkomst;
- de vrijheid van werkorganisatie;
- de vrijheid van werktijdorganisatie;
- de aan-of aanwezigheid van hiërarchische controle.
Uiteraard zullen voor de “geviseerde sectoren (de bouw-, bewaking-, transport- en schoonmaaksector)” ook de voor hen specifiek omschreven criteria (van toepassing sinds 1 januari 2013) in aanmerking worden genomen.
Wie, wanneer, waar en gevolgen?
| Wie? | Wanneer? | Wat? | Gevolgen? |
|
Reeds bestaande arbeidsrelaties Op gezamelijk initiatief |
Mogelijk tot uiterlijk 31/12/2013 | Rechtstreeks bij de Administratieve Commissie |
Beslissing geldig voor onbepaalde duur, tenzij de feiten veranderen Gunstregeling wat de rechtzetting van de sociale zekerheidsbijdragen betreft |
|
Iemand die als zelfstandige wil starten Op eenzijdig initiatief |
Bij aansluiting bij een sociaal verzekeringsfonds tot 1 jaar na start activiteit | Via het sociaal verzekeringsfonds die doorstuurt naar de Administratieve Commissie | Beslissing geldig voor 3 jaar, tenzij de feiten veranderen |
| Iedereen die een arbeidsrelatie wil aangaan | Voorafgaand aan de arbeidsrelatie of uiterlijk tot 1 jaar na de start ervan | Rechtstreeks bij de Administratieve Commissie | Beslissing geldig voor 3 jaar, tenzij de feiten veranderen |
De beslissingen genomen door de Administratieve Commissie zijn, in beginsel, bindend voor de RSZ, de RSVZ en ook voor de sociaal verzekeringsfondsen voor zelfstandigen. Een beroep kan ingesteld worden voor de Arbeidsrechtbank.
Conclusie: een vroege sociale ruling kan ofwel zekerheid bieden ofwel een mogelijkheid tot beperkte herkwalificatie! Aarzel niet dus contact op te nemen met het Social-team indien een klant geïnteresseerd is om een sociale ruling aan te vragen.
Gepubliceerd op 11/03/2013.
