KMO - Wat is een tantième? |
Bij het houden van de jaarvergadering beslist de algemene vergadering op voorstel van de raad van bestuur over de winstbestemming. Naast de uitkering van een dividend of de reservering van de winst kan ook beslist worden om de bestuurders van de vennootschap te laten delen in de winst van het afgelopen boekjaar, via de toekenning van een tantième. Deze wordt meestal enkel toegekend ter gelegenheid van de jaarvergadering en de daarbij horende winstbestemming. De tantième kan ook vroeger worden toegekend. Dit dient expliciet in de statuten opgenomen te worden.
Het is ook mogelijk om een tantième uit te keren op basis van overgedragen winst of beschikbare reserves gedurende het boekjaar (m.a.w. op een ander ogenblik dan de jaarvergadering). Wat echter niet kan, is de uitkering van een “interimtantième” op basis van het resultaat van het lopende boekjaar bij gebrek aan een uitdrukkelijke wettelijke basis.
De toekenningsvoorwaarden zijn volledig vrij. Als berekeningsbasis kan de te bestemmen winst of het uit te keren dividend genomen worden. De berekeningswijze kan dan weer gebeuren op basis van een percentage of een vast bedrag, of een combinatie van beiden. Andere bijkomende criteria zijn eveneens mogelijk. U kunt ook beslissen om enkel tantièmes uit te keren aan bepaalde bestuurders en niet aan andere.
De tantième kent twee grote beperkingen. Vooreerst kan een tantième enkel aan een bestuurder of zaakvoerder uitgekeerd worden, niet aan een manager of directeur. Daarnaast kan een tantième enkel worden uitgekeerd voor zover er voldoende “beschikbare ruimte” is. Het netto-actief kan dus niet beneden het bedrag van het kapitaal en de onbeschikbare reserves dalen.
Laatst bijgewerkt:
