KMO - It’s that time of the year again … Cadeautjestijd! |
Zelfs in tijden van crisis worden naar het einde van het jaar werknemers wel eens in de watten gelegd met een fles champagne, een cadeaubon, een sinterklaasgeschenk voor de kinderen of een ander extraatje. Ook voor verschillende andere gelegenheden vindt een werkgever het al eens gepast een geschenk aan zijn werknemers te overhandigen.
U mag er echter niet zomaar van uitgaan dat deze geschenken vrij van belastingen en vrij van sociale bijdragen toegekend kunnen worden. De fiscus en de RSZ hebben namelijk elk hun ‘spelregels’ vastgelegd:
enkel geschenk(cheques) met
- een bepaalde waarde
- kunnen onder bepaalde voorwaarden
- voor bepaalde gelegenheden
vrij van RSZ en belastingen toegekend worden.
Bij een sociale of fiscale controle kan u zich dus gegarandeerd aan de vraag verwachten of er “wel eens geschenken toegekend worden aan het personeel”. Als dan blijkt dat u te veel betaalde of niet voor de juiste gelegenheid het geschenk overhandigde, dan wordt de oorspronkelijke factuur aangedikt met sociale bijdragen, belastingen en boetes.
Klik hier voor een overzicht van geschenken die kunnen worden toegekend. De fiscale regeling volgt hoofdzakelijk de sociaalrechtelijke.
Gepubliceerd op 07/01/2013.
Laatst bijgewerkt:
