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Workforce Analytics
Workforce Analytics는 기업 내부 인재의 데이터 분석을 통해 고성과 인재를 프로파일링함으로써, 인력 채용, 핵심인력 양성, 이탈 사전 방지 전략 등 인력 관리 전 영역에 있어서 최적화된 의사결정을 지원하는 방법론 입니다.
이를 통해 기업은 내부 인재를 전략자원으로 인식할 수 있는 새로운 기준과 방향성을 갖게 됩니다.
Financial Contribution
- 기업 수익창출에 기여하는 인재 정의
- 기업 수익창출에 기여하는 인재의 역량 프로파일링
Customer Contribution
- 활발한 고객 대응 및 고객만족도를 유발하는 인재 정의
- 고객 만족도에 기여하는 인재의 역량 프로파일링
Operations Contribution
- 기업 조직/기능별 고성과자 프로파일링
- 인력 배치 최적화 관점에서 조직별 평가
주요 서비스 내용
| · 성과별 인력 프로파일링 · 인력 이탈 위험관리 |
· 채용/유지 대상 선정 | · 코칭 및 훈련 최적화 | ||||||||||||||||||||
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Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee, and its network of member firms, each of which is a legally separate and independent entity. Please see www.deloitte.com/kr/about for a detailed description of the legal structure of Deloitte Touche Tohmatsu Limited and its member firms.
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