Lo Studio Legale Associato opera, tramite un team di specialisti dedicati, nell’area del Diritto del Lavoro, Sindacale e della Previdenza Sociale, offrendo ai propri clienti assistenza e consulenza particolarmente in materia di:
- Redazione di contratti di lavoro subordinato, autonomo e contratti atipici (e.g. assunzione di dirigenti, quadri, impiegati ed operai, collaborazioni a progetto, agenzia, lavoro ripartito, part-time, tempo determinato, somministrazione di lavoro).
- Compensation, gestione delle risorse e degli organici, profili retributivi.
- Formalizzazione e gestione di trasferimenti, trasferte e distacchi di personale dipendente.
- Sicurezza, ambiente e durata della prestazione di lavoro (orario normale, supplementare e straordinario).
- Procedure di certificazione dei contratti di lavoro.
- Assistenza alle imprese nelle operazioni straordinarie (e.g. trasferimenti e conferimenti d’azienda o di singoli rami, fusioni, scissioni) e di riorganizzazione o ristrutturazione, sotto il profilo giuslavoristico.
- Gestione dei procedimenti disciplinari (dalla contestazione delle infrazioni all’applicazione delle sanzioni) e delle eventuali impugnazioni.
- Assistenza nelle trattative con le Organizzazioni Sindacali e nella stipulazione di contratti integrativi aziendali.
- Gestione delle eccedenze di personale, temporanee o definitive.
- Procedure stragiudiziali e giudiziali in materia lavoristica, previdenziale (e.g. contenziosi e transazioni) e sindacale (e.g. procedure arbitrali previste da contratti collettivi, contenziosi per comportamenti antisindacali).
- Previdenza obbligatoria e complementare, anche internazionale.
- Profili internazionali dei rapporti di lavoro.
- Diritto tributario del lavoro.
- Tutela della libertà e dell’attività sindacale nei luoghi di lavoro.
- Assistenza specializzata in materia di Labour Law Due Diligence.
Integrazione internazionale
Lo Studio Legale Associato si avvale di una stabile cooperazione con Studi e professionisti operanti in tutti i paesi europei e nei più importanti paesi extra europei, consentendo quindi al team specializzato nel Diritto del Lavoro di garantire ai clienti un’assistenza integrata anche a livello internazionale.