The Organizational Reference Model. Il portale per la valutazione degli impatti organizzativi derivanti dalla normativa
Dal portale per il Compliance Officer a “D.MOG”: il portale per la Compagnia
Il progetto per la valutazione degli impatti organizzativi che derivano dall’applicazione della normativa di riferimento per le Compagnie, nasce alla fine del 2008 nell’ambito dell’Insurance Academy Deloitte. L’obiettivo che ci eravamo preposti per il 2010 era quello di realizzare un portale che passasse in rassegna la normativa di riferimento per le Compagnie e la classificasse nel rispetto delle logiche del Modello Organizzativo di Gestione e Controllo, proposto da Deloitte.
Nel corso dell’Insurance Academy 2009 avevamo quindi ritenuto prioritario darvi un primo immediato supporto mettendo a disposizione in anteprima il portale web, studiato prevalentemente per rispondere alle esigenze della nuova funzione del Compliance Officer, dedicato alla rassegna della normativa di riferimento e la sua riconduzione esclusivamente ai processi.
Consapevoli però che la normativa sia uno dei fattori di rischio da gestire con un’appropriata risposta organizzativa non limitabile quindi alla sola riconduzione ai processi aziendali, abbiamo implementato uno strumento in grado di analizzare ed evidenziare adeguatamente la normativa riallocandola sull’intero “Modello di Governance” della compagnia, sugli Organi Sociali, sui Sistemi Aziendali e sul proprio “Modello Organizzativo di Gestione e Controllo” in cui si collocano anche i processi.
Da questa considerazione, con l’Insurance Accademy 2010, nasce la nuova sfida per il prossimo triennio: fornire supporto alle compagnie, ai molteplici attori interessati – process owner, compliance officer, risk manager, responsabili di organizzazione e di revisione interna - attraverso un adeguato applicativo in grado di fronteggiare in modo efficace ed efficiente gli obblighi scaturiti da Solvency II e dalla normativa in generale.
Il presidio del rischio di non conformità, quindi, passa attraverso l’adozione di un sistema e di una metodologia che permetta la puntuale riconduzione della normativa a tutti gli elementi del “Modello Organizzativo di Gestione e controllo” e non solo alla dimensione dei processi aziendali.
Il nuovo portale “D.MOG The Organizational Reference Model” si prefigge quindi l’obiettivo di supportare tutti gli attori coinvolti nella valutazione degli impatti organizzativi (processi, risorse, rischi e sistemi) con nuove funzionalità già direttamente on line e a disposizione degli utenti: lo scadenziario degli adempimenti, la newsletter nonché i documenti di riferimento per il compliance officer, la revisione interna ed il risk manager).
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