Munkavállalói juttatások adótervezése

A vállalatok növekedésével és globalizálódásával a munkavállalói juttatások kérdésköre egyre bonyolódik. A vállalatokat érintő egyik leglényegesebb kihívás a sokrétű adójogszabályoknak és munkaügyi szabályozásoknak való megfelelés. A Deloitte széleskörű terveket és programfejlesztési stratégiákat kínál, amelyek segítséget nyújtanak a nemzetközi kiküldetések adó- és költséghatékony szervezésében. Ezen a területen az alábbi szolgáltatásokat nyújtjuk:

• Nemzetközi kiküldetésekkel kapcsolatos szolgáltatások
• Javadalmazás és juttatások
• Nemzetközi mobilitási szolgáltatások
• Technológia
• Bevándorlással kapcsolatos szolgáltatások

Nemzetközi kiküldetésekkel kapcsolatos szolgáltatások 

A globális munkáltatóknak a jogi és hírnevet érintő kockázat elkerülése érdekében gondoskodniuk kell róla, hogy mind a szervezet, mind pedig a munkavállalók (a vezető tisztségviselőket beleértve) tisztában legyenek a helyi bejelentési kötelezettségekkel, és eleget is tegyenek azoknak. A sikeres nemzetközi kiküldetési program záloga, hogy a társaság meg tudja teremteni az egyensúlyt a versenyképes javadalmazás és a költségellenőrzés között, és mindig hatékony szabályzatok és eljárások garantálják a szabályozásoknak való megfelelést. A Deloitte ebben az összetett témakörben tud segítséget nyújtani az adójogszabályok több jogrendre kiterjedő alapos ismeretével, speciális adóadminisztrációs és tanácsadási tudásunkkal és szoftvereinkkel. Szakértőink segítenek a globálisan mobilis munkaerőhöz kapcsolódó számos elem összehangolásában a különböző országok jogszabályainak megfelelően mind a munkavállalók (beleértve a vezetőket is) egyéni, mind pedig a cég jelentéstételi és bevallási kötelezettségei terén.

Vissza a lap tetjére

Javadalmazás és juttatások 

A cégek arra törekszenek, hogy a javadalmazási és juttatási programjaikat költséghatékony, adóhatékony és jogszabályoknak megfelelő módon alakítsák ki és működtessék - mind a munkáltató, mind pedig a munkavállalók szempontjából. A Deloitte szakértői segítenek a javadalmazási és juttatási programokat a cég általános tehetségkezelési és vállalati stratégiáihoz illetve a piaci igényekhez igazítani. Adózási kérdések széles körét vizsgáljuk a társaság életének különböző szakaszaiban, beleértve a fúziókat és felvásárlásokat, tőkekivonást, létszám-optimalizálást és általános átalakítást. A compliance szolgáltatásokon túl, szakértőink segítséget nyújtanak a globális munkáltatói programok lehetséges átalakítása terén, pl. a kulcsfontosságú munkavállalóknak járó összes juttatás megfelelő meghatározása során; azoknak az ösztönzőknek a meghatározásában, ami a munkavállalókat a cég üzleti és tehetségkezelési programjainak sikeres végrehajtására motiválja; olyan ötletek kidolgozásában, amelyek költséghatékony, befektetés-arányos nyereséget (ROI) biztosítanak.

Vissza a lap tetejére

Nemzetközi mobilitási szolgáltatások 

Legyen szó akár egy vállalat első nemzetközi munkavállalói programjának kidolgozásáról, meglévő program működési hatékonyságának felülvizsgálatáról, a jelenlegi szolgáltató munkájának áttekintéséről vagy az adminisztrációnak az aktuális jogszabályok szerinti átalakításáról, a Deloitte GES csapatának szakemberei mindenkor ügyfeleink rendelkezésére állnak. A globális mobilitási programok pénzügyi és kompenzációs elemeinek adminisztrációját ügyfeleinkkel együttműködésben végezzük. Koncepciónk a nemzetközi kiküldetési programcélokat az átfogó HR és vállalati stratégiákhoz igazítja. A szabályzatok tervezéséhez, valamint a benchmarking és adminisztrációs folyamatokhoz biztosított szakértelmünkkel és tapasztalatunkkal értéket teremtünk a munkaadók számára, akik így könnyebben koncentrálhatnak arra, hogy munkavállalóik nemzetközi kiküldetéseiken minél jobb tapasztalatokat gyűjtsenek.

Vissza a lap tetejére

Technológia 

GES szolgáltatásaink során a technológia biztosítja azt a hatékonyságot, kontrollt és az üzleti információ hozzáférhetőségét, ami lehetővé teszi, hogy ügyfeleink kiküldött munkavállalói, beszállítói és vezetői magasabb színvonalú szolgáltatásokat nyújtsanak. A Deloitte az innovatív kiküldetési szolgáltatási technológia elismert vezető tervezője, fejlesztője és megvalósítója, így képes a programadminisztráció racionalizálására és a globálisan rendelkezésre álló munkavállalói adatok hatékony felhasználására. Számos globális szervezetnek segítettünk abban, hogy ezt a technológiát nemzetközi kiküldetési programjaikba beépítsék, ezáltal élvezzék a GES szolgáltatások internetes elérhetőségének előnyeit. Web alapú eszközeink segítségével javul az ügyfélkiszolgálás színvonala, felgyorsulnak az ügyletek, valamint ellenőrizhetővé válik a minőség és számonkérés. Újgenerációs GlobalAdvantage Portálunk segítségével férnek hozzá a felhasználók eszközeinkhez, és azok interaktív, dinamikus funkcionalitását saját tapasztalataikhoz igazítják.

Vissza a lap tetejére

Bevándorlással kapcsolatos szolgáltatások 

A Deloitte Magyarország Adóosztályának bevándorlási csoportja testre szabott bevándorlási szolgáltatásokat nyújt. Adószakértő kollégáinkkal és a Deloitte globális szervezetének szakértőivel együttműködésben hatékony és koordinált bevándorlási és adójogi megoldásokat kínálunk ügyfeleink részére. Célunk olyan szolgáltatások biztosítása, melyek segítségével ügyfeleink magyarországi tartózkodásuk időtartama alatt mentesülnek az adminisztratív ügyintézés terhétől. Segítséget nyújtunk többek között a magyarországi munkavállalási engedéllyel, a tartózkodási engedéllyel/lakcímkártyával és a hosszú távú tartózkodásra jogosító vízummal kapcsolatos ügyekben, továbbá folyamatosan tájékoztatjuk ügyfeleinket a bevándorlási jogszabályok változásáról és a kapcsolódó gyakorlati kérdésekről.

Vissza a lap tetejére