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Nos équipes

 

nicolas balesmeNicolas BALESME
Associé  Audit, Conseil et Expertise Comptable

Expert-comptable et Commissaire aux comptes agréé Cémac

nbalesme@deloitte.ga

 

Expert-comptable diplômé en France et Commissaire aux comptes agréé Cémac, Nicolas Balesme a exercé plus de 20 ans au sein des cabinets Ernst & Young, puis Deloitte, en France et en Afrique Francophone. Chez Deloitte depuis 1999, il a participé à l'implantation et au développement des activités d'audit et de conseil du cabinet, au Gabon et en Afrique centrale (Guinée-Equatoriale, République du Congo,…).

Managing Partner de Deloitte Gabon depuis 2000, Nicolas assure la responsabilité de l’ensemble des missions d'audit financier, de commissariat aux comptes, d’audit opérationnel, d’expertise comptable, de consulting et de corporate finance, réalisées auprès de clients locaux et internationaux au Gabon et en Afrique centrale.

 

Madeleine BERRE

Associée juridique et fiscal

Conseil juridique inscrit au Gabon et conseil fiscal agréé CEMAC

Conseil juridique et fiscal – Droit des affaires, Fiscalité, Droit du travail, Capital humain

mberre@deloitte.ga

 

Forte d’une expérience de plus de 17 ans en conseil juridique, Madeleine Berre, Associée, dirige l’activité de Conseil juridique et fiscal du cabinet. Elle a pour responsabilité d’assister les clients de Deloitte, des secteurs privé et public, dans les domaines traditionnels du droit des affaires et de la fiscalité. Elle a également développé la ligne de services droit social / ressources humaines / Capital humain du cabinet.

Actuellement membre de la Commission nationale de l’OHADA (Organisation pour l'harmonisation en Afrique du droit des affaires) et Présidente de l’Association OHADA GABON, Madeleine participe également à l’élaboration et à la vulgarisation du droit des affaires et du travail dans le cadre de séminaires nationaux et sous-régionaux.

Achille WAFEU 

Senior Manager

Audit & Advisory

awafeu@deloitte.ga

 

Senior Manager en Audit & Advisory, Achille Wafeu a rejoint Deloitte Gabon en 2007 après une expérience de cinq ans au sein du cabinet Ernst & Young Cameroun.

Achille est en charge d’un important portefeuille de clients dont il assure la direction des missions d'audit, de commissariat aux comptes et de conseil, tant dans le secteur industriel et commercial (pétrolier et minier, télécoms, transit et manutention maritime), que dans le secteur parapublic ou pour des projets financés par les bailleurs de fonds. Il participe également au développement des activités Audit & Advisory de Deloitte au Gabon et en Afrique centrale (Cameroun, Guinée-Equatoriale,…).

Jaouhar BEN ZID

Senior Manager

Audit & Advisory

jbenzid@deloitte.ga

 

Expert-comptable diplômé en France et commissaire aux comptes, Jaouhar Ben Zid a rejoint Deloitte Gabon en 2009. Il a exercé pendant huit ans des fonctions d'auditeur au sein de plusieurs cabinets d’audit français, notamment KPMG.

Senior Manager en Audit & Advisory au sein de Deloitte Gabon, il participe au développement des activités du cabinet au Gabon et en Afrique centrale (Guinée, Congo, Tchad,…). Jaouhar est en charge de la réalisation de missions d’audit, de commissariat aux comptes et de conseil auprès d’un portefeuille d’acteurs nationaux, régionaux et internationaux intervenant principalement dans les secteurs pétrolier et minier, aérien, agro-industriel et pour des projets financés par les bailleurs de fonds.

Dominique MEIZOU ROGANDJI

Senior Manager

Audit & Advisory

dmeizou@deloitte.ga

 

 

Après huit ans passés au sein des départements Audit Middle Market et Audit Grands Comptes du cabinet KPMG à Paris, notamment dans le secteur Oil & Gas, Dominique Meizou Rogandji a rejoint Deloitte Gabon début 2012 en tant que Senior Manager Audit & Advisory.

Ses expertises : l'audit, le commissariat aux comptes et le conseil sur le secteur Energie et Ressources naturelles en Afrique. Dominique a un portefeuille de clients varié, constitué d’acteurs nationaux, régionaux et internationaux tant dans le secteur industriel et commercial (forestier, distribution automobile,…) que dans le secteur pétrolier et minier, ou dans les secteurs public et parapublic.

Claire-Candice MOREL

Manager

Consulting, Clients & Markets

cmorel@deloitte.ga

 

 

Claire-Candice Morel a rejoint Deloitte Gabon en 2011. Elle a pour mission de développer les activités de Conseil, notamment en organisation et management des processus opérationnels et financiers. Avant de rejoindre le réseau Deloitte, Claire-Candice a été consultante, puis manager chez Accenture  Belgique et France, au sein de la ligne de service Finance et Gestion de la Perfomance.

Chez Deloitte, elle contribue à la réalisation de projets de conseil et d’audits stratégiques pour les Directions générales et financières de grands acteurs de l'énergie, du service public, des banques et des assurances, du transport aérien et de l’agroalimentaire.

Claire-Candice est également Responsable Clients & Markets : elle contribue au pilotage et à la mise en œuvre du plan de développement du bureau gabonais de Deloitte.

Marie-Séraphine MAMBILA NGOMA

Senior Manager

Expertise comptable agréé Cémac

mmambila@deloitte.ga

 

Expert-comptable diplômée en France et agréée Cémac, Marie-Séraphine Mambila Ngoma bénéficie d’une expérience de plus de seize ans au sein de différents cabinets d’expertise comptable en Afrique centrale.

Senior manager, elle a rejoint Deloitte Gabon en 2000. Marie-Séraphine encadre et coordonne des missions de révision, d’assistance et d’expertise comptable auprès d’une clientèle diversifiée dans les secteurs industriel, commercial et pétrolier (opérateurs et sous-traitants Oil & Gas). Elle intervient également sur des missions d’audit financier, de commissariat aux comptes et d’audit opérationnel, pour des PME installées au Gabon.

Fatou CISSE IDIATA

Manager

Expertise Comptable - Global Employment Services / Payroll Services

fcisseidiata@deloitte.ga

 

 

Avant de rejoindre le département Expertise comptable de Deloitte Gabon en 2002, Fatou Cisse Idiata a exercé pendant trois ans au sein d’autres cabinets français.

 Manager en charge du pôle « Paie » de Deloitte Gabon, Fatou gère un portefeuille de PME-PMI et de filiales de groupes internationaux, qu’elle accompagne sur des missions de gestion des paies (bulletins de paie, déclarations sociales et fiscales connexes, administration de la paie et du personnel,…), de conseil en matière sociale, ainsi que de tenue et d’assistance comptable.

David M.P. DOUVIER

Manager

Expertise Comptable – Integrated Services / Oil & Gas

ddouvier@deloitte.ga

 

 

Expert-comptable, David Douvier a exercé, pendant 6 ans, des fonctions d'assistant, puis de responsable de mission au sein du cabinet Mazars en France.

Manager en charge du pôle Integrated services au sein du département Expertise comptable de Deloitte Gabon, David est en charge d’un portefeuille de clients internationaux  opérant dans les secteurs Oil & Gas, forestier, BTP, TMT pour lesquels le cabinet fournit une gamme étendue de services d’assistance comptable, fiscale et sociale.

David Douvier contribue également au développement de notre activité Business Advisory, grâce à des missions d’assistance, de due diligence, de restructuration, de réorganisation et de conseil pour des entreprises appartenant au secteur public et parapublic.

Angela ADIBET AWORET

Manager

Conseil Juridique et Fiscal – Droit social, Droit du travail, Capital Humain

aadibet@deloitte.ga

 

Angela Adibet Aworet est Manager en Conseil juridique et fiscal au sein de Deloitte Gabon depuis 2005. Son expérience de plus de neuf ans, acquise essentiellement au sein de Deloitte et PricewaterhouseCoopers, lui a permis de développer une expertise pointue en matière de droit social et de droit du travail. Chez Deloitte Gabon, elle a participé au développement de la ligne de services Capital humain/Ressources humaines.

Angela accompagne notamment les entreprises du secteur privé et public dans la réalisation de plusieurs missions : audits juridiques, fiscaux, sociaux, pesée des postes, mise en œuvre de plans sociaux et de procédures de résiliation, calcul des indemnités légales et conventionnelles de résiliation, rédaction des actes de cessation des contrats, rédaction des règlements intérieurs et statuts du personnel.

Son expertise en matière de ressources humaines et de résolution de conflits individuels lui permet d’intervenir également dans les procédures de recrutement, de négociation, et de rédaction des protocoles de départs ou transactionnels.

 

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