Ce site utilise des cookies dans le but de vous fournir un service plus personnalisé et mieux adapté. Merci de bien vouloir lire la notice d'information sur les cookies et les informations relatives à leur effacement ou leur blocage.

Favori Email Imprimer cette page

Talents & Ressources Humaines

Mondialisation, réglementation, responsabilité sociale, accélération des cycles, productivité et qualité de service… dans un environnement particulièrement complexe, il convient que les Ressources humaines se réinventent pour renforcer leur rôle au sein de l’entreprise, être un véritable levier de performance et participer ainsi pleinement à la création de valeur. Le défi est d’autant plus grand que les missions attribuées aux Ressources humaines s’inscrivent désormais directement dans la stratégie globale de l’entreprise et sont au cœur des préoccupations des instances de gouvernance.

Dans un univers très concurrentiel et volatil, comment se différencier et préserver sa « marque employeur » pour attirer, gérer et fidéliser les talents ? Comment garantir équité et harmonisation à tous les niveaux de l’entreprise quand le marché et les règles qui le régissent varient d’un territoire à l’autre ? Comment accompagner les collaborateurs de l’entreprise dans leur nécessaire adaptation aux nouveaux marchés, aux évolutions technologiques et aux changements organisationnels ? Quels outils transversaux déployer pour évaluer des compétences techniques, managériales et comportementales ? Comment mobiliser et gagner l’adhésion autour des grands projets d’entreprise ?

Leader mondial dans le conseil en Capital Humain, Deloitte accompagne les entreprises, à travers le monde, dans la réalisation de leurs ambitions RH, depuis la conception de leurs politiques (rémunérations, avantages sociaux, gestion des talents) jusqu’à la transformation de leurs fonction RH et la mise en place de SIRH performants.

A la une

Restez connectés
En savoir plus
sur Deloitte