Date et heure de début
31 mai 2012 08:30
Date de fin
31 mai 2012 10:30
Fuseau horaire:
(GMT+01:00) Brussels, Copenhagen, Madrid, Paris
Le lieu
Deloitte à Marseille
Options d'inscription
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Depuis 2008, les entreprises françaises sont soumises à rudes épreuves, dans un contexte de crises successives, qui a contraint les décideurs à sécuriser leur situation financière en limitant notamment leurs dépenses en matière de personnel. 2011 a porté de nouvelles ambitions : restaurer la confiance et se positionner pour le futur.
Pour soutenir ces nouvelles ambitions, des priorités ont clairement émergé dans la gestion des hommes et femmes de l’entreprise, impactant significativement les pratiques de rémunération.
Nos experts en Rémunérations vous présentent les principaux faits marquants en 2011 et les priorités 2012.
Agenda
8h30 – 9h00
§ Accueil – Café
9h00 – 10h15
§ Priorités 2012 des décideurs RH
§ Principales tendances en matière de rétribution
• Révisions salariales (avec un focus PACA – LR)
• Rémunération des dirigeants
• Rémunération orientée RSE (responsabilité sociale d’entreprise)
• « L’entreprise idéale » des Jeunes Diplômés
§ Présentation de Deloitte ERI 2012 - Etude sur les Rémunérations Individuelles
10h15 – 10h30
§ Echanges
Nos intervenants :
— Rozenn Aberlin , Senior Manager en rémunération
— Gabriel Bardinet , Manager en rémunération
— Christel Rasolofo, Senior Consultant en rémunération
Pour tout renseignement, merci de nous contacter par mail à marketingmed@deloitte.fr
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