Le Groupe Deloitte en France poursuit sa dynamique de recrutement et embauchera 1 200 nouveaux collaborateurs d’ici à 2013

Neuilly-sur-Seine, le 06 décembre 2012 – Alors que les prévisions économiques restent incertaines, Deloitte et In Extenso, un des leaders de l’expertise-comptable, membre de Deloitte, confirment leurs prévisions de recrutement pour l’année fiscale 2012 - 2013 : 1 200 nouveaux collaborateurs rejoindront la firme en CDI dont 800 jeunes diplômés, en audit, conseils et expertise comptable. Deloitte propose également plus de 500 stages qui se transformeront, pour plus de la moitié en moyenne, en CDI.

Deloitte, formateur de talents, animateur de réseau

Parmi les gros recruteurs français depuis de nombreuses années, notamment de jeunes diplômés, Deloitte est un formateur de talents et un animateur de réseau qui instaure, en amont, un dialogue actif avec les étudiants au travers de sa marque employeur et grâce à de nombreuses initiatives à destination des grandes écoles. Ce dialogue se perpétue, en aval, tout au long de la vie professionnelle des collaborateurs, grâce à un réseau d’anciens très actifs. 

Les profils en audit et conseils recherchés par Deloitte sont pour la plupart des diplômés de niveau Bac+5, issus d’écoles de commerce (60%), d’écoles d’ingénieurs (20%), ainsi que d’un nombre croissant de formations universitaires (20%). Deloitte recherche également des profils « atypiques » issus de filières très spécialisée, et domaines dans lesquels le cabinet évolue.

Pour sa part, In Extenso accueillera 650 collaborateurs et 300 stagiaires, dans les filières comptables et fiscales, la paie et le conseil social, le juridique. Les niveaux d’étude recherchés vont de Bac+2/3 aux profils universitaires, experts comptables, stagiaires ou diplômés. 

La promesse employeur de Deloitte, 3 engagements majeurs 

 Deloitte se mobilise auprès de ses collaborateurs sur :

• L’engagement au quotidien ;
• Le développement des compétences grâce à de nombreuses formations ;
• La mobilité, c’est-à-dire la capacité de les accompagner dans leur évolution à des postes différents.

« Deloitte a pour objectif de permettre à chaque collaborateur d'être acteur de sa carrière. Notre priorité est de développer en permanence leur employabilité et d’être certain que, tous les jours, ils développeront des compétences. Formation, mobilité et engagement sont le socle  de  notre ambition pour nos collaborateurs » déclare Jean-Marc Mickeler Associé et Responsable de la marque employeur chez Deloitte.

« Ces engagements sont également matérialisés chez In Extenso – Nos collaborateurs ont des définitions de fonction claires, la possibilité de bénéficier de formations pour progresser dans leur carrière et développer des spécialisations, et pourquoi pas, devenir associés » complète Jennifer Williamson, Directrice des Ressources Humaines d’In Extenso.

Innovations sur www.deloitterecrute.fr 

Par ailleurs, Deloitte lance une nouvelle version de son site dédié au recrutement et à la marque employeur, repensé pour être une véritable plate-forme d’échanges. Illustré de témoignages, il offre la possibilité d’interagir avec nos ambassadeurs, des salariés disponibles pour répondre aux questions que se posent les candidats.

Sur le site www.deloitterecrute.fr, centré sur l’interactivité, les internautes auront également l’occasion d’apprendre à « parler Deloitte », ou de découvrir le secteur d’audit qui leur convient le mieux grâce au « Dmatcher ». Ils trouveront également de nombreuses informations sur la rémunération et les avantages sociaux.

Pour retrouver tous les détails sur les parcours et les postes à pourvoir chez Deloitte : www.deloitterecrute.fr

A propos de Deloitte

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, société de droit anglais  (« private company limited by guarantee »), et à son réseau de cabinets membres constitués en entités indépendantes et juridiquement distinctes. Pour en savoir plus sur la structure légale de Deloitte Touche Tohmatsu Limited et de ses cabinets membres, consulter www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SA est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.

Deloitte fournit des services professionnels dans les domaines de l’audit, de la fiscalité, du consulting et du financial advisory à ses clients des secteurs public et privé, quel que soit leur domaine d’activité. Fort d’un réseau de firmes membres dans plus de 150 pays, Deloitte allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider ses clients à répondre à leurs enjeux les plus complexes. Nos 193 000 professionnels sont animés par un même objectif, faire de Deloitte la référence en matière d’excellence de service.

En France, Deloitte mobilise un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs – des grandes entreprises multinationales aux microentreprises locales, en passant par les entreprises moyennes. Fort de l’expertise de ses 6 800 collaborateurs et associés, Deloitte en France est un acteur de référence en audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable, dans le cadre d’une offre pluridisciplinaire et de principes d’action en phase avec les exigences de notre environnement.

A propos d'In Extenso 

In Extenso, membre de Deloitte, est un acteur majeur de l'expertise comptable en France. Avec un réseau de 3 800 collaborateurs et 185 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso propose aux chefs d'entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et responsables d'associations un service professionnel complet, privilégiant la proximité, l'écoute et la pro-activité. Fortement ancré dans le tissu économique français, In Extenso est l'interlocuteur privilégié de 80 000 clients appartenant à tous les secteurs d'activité. In Extenso a réalisé en 2011-2012 un chiffre d'affaires de 270 millions d'euros. Pour en savoir plus, www.inextenso.fr / www.reussir-au-quotidien.fr