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Croyance & Culture

L'approche de Deloitte est axé sur la fourniture du service que nos clients exigent de la manière qu'elles, et ceux avec une surveillance externe de nous, attendons. Faire autant de succès et efficace nous permet de relever les défis de la réglementation croissante, l'évolution et le développement des normes et des engagements de plus en plus complexes.

La qualité est un élément fondamental de tout ce que nous faisons et nous avons un certain nombre de mécanismes formels et informels pour renforcer notre engagement envers les normes les plus élevées tout au long de notre entreprise.

Avec nos clients comme le point focal, notre modèle prend en compte nos services, nos processus et les milliers de personnes dévouées qui composent notre équipe. S'appuyant sur l'approche rigoureuse de la qualité qui existe déjà dans notre entreprise, notre objectif est d'améliorer en permanence par le soutien de nos ambitions avec le leadership, l'infrastructure, de communication, la cohérence et la gestion des performances.

Notre peuple, notre réputation et nos valeurs

Notre succès à la prestation des services de qualité est soutenue par l'environnement de consultation dans lequel nos gens travaillent. Il se trouve au cœur de notre programme de recrutement, notre processus de promotion, nos programmes de formation et de développement, et notre structure de rémunération. Lier notre peuple, leur reconnaissance et de récompenses pour la qualité est indispensable à la réalisation de notre objectif de fournir un travail exceptionnel.

Notre réputation est, en partie, une conséquence directe de nos valeurs et comment nous les vivons. Ils servent à nous guider dans la fourniture à nos clients une excellente technique, des solutions innovantes et pratiques à leurs questions d'affaires, tout en restant indépendant, objectif et professionnel.

Nos valeurs communes sont les suivantes:

  • intégrité
  • Une valeur exceptionnelle aux marchés et aux clients
  • Engagement à l'autre
  • Force de la diversité culturelle
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