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Les partenariats d’impartition, les employés itinérants, les opérations outre-mer et les nouvelles technologies ont effacé les limites organisationnelles et compliqué la tâche de protection des actifs des entreprises. Dans un environnement d’affaires en mutation rapide, les fraudeurs sont toujours à l’affût des possibilités d’exploiter toute faiblesse qui émerge des changements organisationnels. L’expérience démontre que l’on ne doit jamais sous-estimer le génie des fraudeurs. |
Toutefois, à l’aide d’information et de perspectives expertes, vous pouvez identifier et réduire les risques liés à la fraude. La première étape consiste à évaluer et à comprendre l’environnement dans lequel vous exercez vos activités et votre vulnérabilité actuelle à la fraude, au vol et à la perte de propriété intellectuelle, à l’inconduite d’employés, à la non-conformité, à l’atteinte à votre réputation et aux autres risques. Également, vous devriez être prêt à répondre efficacement si votre organisation est exposée aux risques.
Ce centre de ressources a été créé pour vous offrir des outils pratiques, des études éclairantes et des perspectives de premier plan liées à la fraude en plus d’aider votre organisation à se protéger.