La technologie - un secteur à toute épreuve : malgré la récession les entreprises du Fast 50 continuent de croître, de recruter

Toronto, le 1er octobre 2009 – Malgré une conjoncture économique difficile durant l’année qui vient de s’écouler, les lauréates du Palmarès Technologie Fast 50^MC de Deloitte ont su faire preuve de résilience, de souplesse et de circonspection dans leur stratégie globale. En outre, les résultats d’une étude réalisée auprès des chefs de direction des entreprises technologiques les plus dynamiques du Canada mettent en évidence le désir d’innovation, le maintien de leur optimisme et de leur détermination et plus de prudence pour les investissements risqués qui ne garantissent pas de rendement.

Le Palmarès Technologie Fast 50^MC de Deloitte, le plus grand du genre au Canada, classe des entreprises selon la croissance des revenus sur cinq ans. Les autres catégories de prix récompensent : le Leadership, les Sociétés prometteuses et les 15 sociétés vertes^MC.

ProSep, une société montréalaise spécialisée dans le matériel de traitement du pétrole et du gaz est la triple lauréate de cette année : elle figure non seulement en tête du Classement Fast 50^MC, grâce à une croissance des revenus de 18 070 % sur cinq ans, mais elle a aussi été reconnue pour une deuxième année consécutive dans la catégorie Technologie 15 sociétés vertes^MC, et a réalisé une première pour une société québécoise - un prix Leadership.

« Plutôt que d’essayer de restreindre leurs activités, les entreprises technologiques ont consacré leurs efforts à se positionner stratégiquement pour une reprise à l’issue de laquelle elles seront plus fortes et plus concurrentielles pour l’avenir », explique John Ruffolo, leader national du groupe de l'industrie des Technologies, médias et télécommunications de Deloitte. « Les résultats de notre enquête auprès des chefs de direction indiquent un niveau élevé d’optimisme et confirment leur détermination à continuer d’innover à travers des investissements en recherche et développement. En fait, seulement 16 % des entreprises réduisent leurs dépenses de recherche et développement. Ne vous y trompez pas : ces entreprises ne se reposent pas sur leurs lauriers en attendant le retour des beaux jours. Elles continuent de produire des chiffres de croissance à peu près impensables dans les autres secteurs. »

La croissance moyenne chute à 1 993 %
Malgré une chute par rapport au taux moyen de 2 456 % de l’année dernière, le taux de croissance moyen des entreprises inscrites au Palmarès Fast 50^MC 2009 est de 1 993 %, un chiffre étonnamment élevé dans un contexte de récession. « Même si l’industrie de la technologie n’est pas à l’abri de la conjoncture générale, ce qui est remarquable est la façon dont les entreprises individuelles font face à la récession en reconnaissant les difficultés, en adaptant leur stratégie d’affaires et en se positionnant pour réussir », estime Duncan Stewart, directeur de la recherche chez Deloitte au Canada. Il ajoute : « Dans l’environnement actuel, l’appétit pour des investissements plus risqués avec des retours incertains a tout simplement disparu et c’est une stratégie judicieuse. »

À la deuxième et troisième place se trouvent Dominion Voting Systems (10 356 %), une entreprise de Toronto proposant des services et des solutions pour les élections et Level Platforms (7 358 %), une entreprise d’Ottawa spécialisée en logiciels de gestion à distance de l’informatique dont le classement n’a pas changé depuis l’année dernière. Enfin, à la quatrième et cinquième place, citons Car Proof (5 716 %), une société de Toronto qui propose des rapports sur l’historique des véhicules et Impact Mobile (5 507 %), une entreprise de Toronto qui offre des solutions de marketing mobiles, et qui a gagné cinq places avec une croissance de 3 000 % par rapport à 2 507 % l’année dernière.

Même si les entreprises de télécommunication sont moins nombreuses, on note un plus grand nombre de sociétés logicielles et une plus grande diversité régionale depuis le lancement du Fast 50 il y a douze ans. Les tendances de ces dernières années se sont maintenues malgré la récession actuelle. La sécurité, les téléphones intelligents, la vidéo et l’environnement sont les secteurs les plus en vue du moment comme le démontrent les lauréates des palmarès Leadership et Sociétés prometteuses.

Les sources de financement restent un défi
Avec 73 % des entreprises technologiques interrogées indiquant un allongement de leur cycle de vente et une diminution prolongée des capitaux-risque et d’autres sources de financement au Canada, les chefs de direction ont puisé dans leur trésorerie et leurs propres poches pour compenser la faiblesse des sources de financement. Soixante-dix pour cent des chefs de direction ont utilisé la trésorerie d’exploitation en tant que source primaire de leur capital de croissance cette année et 80 % pensent que cette tendance continuera en 2010.

Les répondants ont identifié le crédit d’impôt au titre des activités de RS&DE (Recherche scientifique et développement expérimental) et les investissements personnels des fondateurs comme des sources de financement comparables par leur ampleur, ce qui suggère la réussite du partenariat entre les leaders du secteur technologique et le gouvernement fédéral pour le lancement d’entreprises technologiques. Selon M. Ruffolo : « J’ai toujours su que la RS&DE était importante au Canada, mais ce n’est qu’en prenant connaissance de ces données que j’ai réalisé que cette source de financement était en fait égale aux contributions des fondateurs. Ces deux sources se situent presque au même niveau. »

La dépense fédérale de stimulation économique est la bienvenue….
Plus de 60 % des chefs de direction d’entreprises technologiques sont d’accord avec le concept de dépenses fédérales de stimulation économique et une majorité considérable (83 %) pense que le secteur de la technologie devrait aussi recevoir sa part de financement dans le cadre de ces programmes. Les chefs de direction en faveur de ces financements ciblés de stimulation ont promis d’utiliser ces fonds à bon escient : près de 80 % s’en serviraient pour élaborer de nouveaux produits, pour l’innovation et pour développer leur entreprise.

« Je ne peux pas trop insister sur l’importance de l’investissement dans l’avenir », déclare M. Ruffolo. Les entreprises technologiques ont besoin d’aide et non pas de sauvetage. Les fonds de stimulation qu’elles pourraient recevoir iraient dans un secteur en pleine croissance et permettraient de créer une plate-forme canadienne d’innovation qui durerait pour les 100 prochaines années. »

Les stratégies en matière de talent deviennent plus importantes
Lorsque les entreprises cherchent à réduire leurs dépenses en période de crise, les licenciements sont traditionnellement l’une des premières options. L’enquête auprès des chefs de direction de cette année offre une confirmation rassurante, il ne s’agit pas de l’option préférée des entreprises technologiques actuelles : moins de 10 % d’entre elles réduisent leur personnel. En fait, un tiers de ces entreprises ont accéléré le recrutement. Les métiers recherchés sont aussi d’une importance clé : même si l’ingénierie et la recherche et le développement restent toujours populaires, le marketing et les ventes ont été identifiés par plus de la moitié des répondants (55 %) comme des activités décisives.

Prix Leadership
Les prix Leadership récompensent les entreprises qui font partie de l’élite de l’industrie technologique canadienne et dont la capacité à créer un avantage concurrentiel distinct dans des marchés à forte croissance leur permet de dominer leur secteur et rejoindre rapidement les rangs des leaders mondiaux canadiens. Les quatre lauréates de cette année sont : Absolute Software, une société basée à Vancouver en Colombie-Britannique, spécialiste de la gestion des actifs informatiques et de la sécurité; Evertz Technologies Limited, de Burlington, Ontario, une entreprise d’infrastructure de télévision haute définition; ProSep, de Montréal, Québec, une société de matériel pour le traitement du pétrole et du gaz; et Research in Motion, de Waterloo, Ontario, le fabricant canadien mondialement connu de téléphones intelligents sans fil qui s’est classé chaque année dans le Palmarès Fast 50^MC depuis la création des prix en 1998.

Prix des Sociétés prometteuses
Les prix des Sociétés prometteuses du Palmarès Technologie Fast 50^MC récompensent les nouvelles entreprises technologiques canadiennes en activité depuis moins de cinq ans et qui ont le potentiel pour devenir des lauréates du Palmarès Technologie Fast 50^MC de Deloitte. Les dix lauréates de cette année sont : 3esi (Calgary, Alberta), Aeryon Labs (Waterloo, Ontario), Bayalink Solutions Corp. (Waterloo, Ontario), CiRBA (Richmond Hill, Ontario), Clickfree Automatic Backup (Toronto, Ontario), Haivision Network Video (Montréal, Québec), OneChip Photonics (Ottawa, Ontario), Searidge (Gatineau, Québec), Telepin Software (Ottawa, Ontario) et Varicent (Toronto, Ontario).

Prix Technologie 15 sociétés vertes^MC de Deloitte
Ces prix récompensent les sociétés technologiques vertes canadiennes qui favorisent une utilisation et une réutilisation efficaces des ressources de la terre en matière de production et de consommation industrielles. Dans leurs efforts de respect des ressources naturelles, ces entreprises font appel à des technologies nouvelles et novatrices pour créer des produits et des services qui font concurrence, en matière de prix et de performance, aux produits existants tout en réduisant l’impact sur l’environnement. Les 15 lauréates sont : Bionest Technologies Inc. (Grand-Mère, Québec), Distech Controls (Brossard, Québec), Eco Waste Solutions (Burlington, Ontario), ecobee (Toronto, Ontario), Energate (Ottawa, Ontario), EnviroTower Inc. (Toronto, Ontario), Fifth Light Technology Ltd. (Oakville, Ontario), Ground Effects Environmental Services Inc. (Regina, Saskatchewan), H2O Innovation (Québec, Québec), HTC Purenergy (Regina, Saskatchewan), ProSep (Montréal, Québec), Real Tech Inc. (Whitby, Ontario), Sempa Power Systems Ltd. (North Vancouver, Colombie-Britannique), Tantalus Systems Corp. (Burnaby, Colombie-Britannique) et Vive Nano (Toronto, Ontario).

À propos du Palmarès Technologie Fast 50^MC de Deloitte
Le programme Technologie Fast 50^MC est le plus prestigieux programme de prix technologiques au Canada. Célébrant la croissance, l’innovation et l’esprit d’entreprise, ce programme comprend quatre catégories distinctes, le Classement Technologie Fast 50^MC, le prix des Sociétés prometteuses (des entreprises technologiques canadiennes en activité depuis moins de cinq ans ayant le potentiel de devenir candidates éventuelles au Palmarès Technologie Fast 50^MC de Deloitte), le prix Leadership (entreprises démontrant un leadership technologique dans quatre sous-catégories de l’industrie : le matériel et les semiconducteurs, les logiciels, les télécommunications et les technologies émergentes) et le prix Technologie 15 sociétés vertes^MC de Deloitte (récompensant les entreprises vertes canadiennes de premier plan qui favorisent une utilisation et une réutilisation efficaces des ressources de la terre en matière de production et de consommation industrielles).

Les commanditaires du programme incluent Deloitte, Gowlings, GrowthWorks, RBC, Wellington Financial, Stonewood Group, HKMB Hub, CATAAlliance, CleanTech Group, IGLOO Software, ITAC, MaRS et Microsoft. Pour plus de renseignements, veuillez visiter www.fast50.ca.

À propos de Deloitte
Deloitte, l’un des cabinets de services professionnels les plus importants au Canada, offre des services dans les domaines de la certification, de la fiscalité, de la consultation et des conseils financiers grâce à un effectif de plus de 7 700 personnes réparties dans 57 bureaux. Au Québec, Deloitte exerce ses activités sous l’appellation Samson Bélair/Deloitte & Touche s.e.n.c.r.l. Le cabinet est déterminé à aider ses clients et son personnel à exceller Deloitte est le cabinet membre canadien de Deloitte Touche Tohmatsu.La marque Deloitte désigne une ou plusieurs entités de Deloitte Touche Tohmatsu, une Verein (association) suisse, ainsi que son réseau de cabinets membres dont chacun constitue une entité juridique distincte et indépendante.

Veuillez consulter www.deloitte.com/about pour obtenir une description détaillée de la structure juridique de Deloitte Touche Tohmatsu et de ses cabinets membres.
 

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