Pour une plus grande inclusionL’intégration des personnes handicapées en milieu de travail |
Dans la foulée de notre engagement en matière de diversité et de notre commandite des Jeux paralympiques d’hiver de 2010, Deloitte a organisé une série de « tables rondes sur la diversité » pour discuter du rôle du milieu des affaires quant aux défis des personnes handicapées.
Les tables rondes ont commencé le 3 mars 2010 à Halifax et se sont déplacées dans six autres villes pendant la tenue des Jeux paralympiques, soit Toronto, Ottawa, Saskatoon, Montréal, Edmonton et, finalement, Vancouver le 19 mars. Étaient présents à chacune d’elles des représentants du milieu des affaires, de groupes d’intérêt et d’organismes gouvernementaux ainsi que des athlètes paralympiques d’hier et d’aujourd’hui ainsi que des associés et employés de Deloitte.
Ce livre blanc est le produit de ces discussions et il contient des réflexions sur les principales recommandations des intervenants.
« J’espère que les idées exprimées dans ce livre blanc offriront une nouvelle perspective aux discussions et souligneront l’importance que revêtent tous les aspects de la diversité pour les affaires au Canada », ajoute Jane Allen, associée et chef de la diversité chez Deloitte.
Comment accéder au rapport
Pour s’assurer que le livre blanc soit disponible aux personnes ayant des capacités variées, nous l’avons produit en différentes versions :
Version PDF
Version etext
Enregistrement audio
