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Incitants fiscaux et sociaux

Quels sont les incitants fiscaux et sociaux incontournables?

La Belgique est loin d’être un paradis fiscal. La pression fiscale et sociale y est exceptionnellement forte. Par exemple, lorsqu’une entreprise verse 1.000 € nets à un de ses dirigeants, il lui en coute 2.200 €. Et le coût pour l’entreprise est encore plus élevé lorsqu’il s’agit de verser une rémunération à un travailleur.

Toutefois, il existe des incitants fiscaux et sociaux afin de réduire cette pression sur votre entreprise. Voici un aperçu:

Afin de réduire la taxation de vos revenus, avez-vous pensé:

  • À la création d’un plan de pension interne?
  • Au versement d’un dividende avec une retenue d’un précompte mobilier à taux réduit?
  • Au rachat d’actions propres par votre société?
  • À l’octroi de frais forfaitaires?
  • À la perception d’intérêts sur une avance faite à la société?
  • À la location à votre société de votre propre habitation?

Afin de réduire le coût pour l’entreprise des rémunérations et des primes versées à votre personnel, avez-vous pensé:

  • À la mise ne place d’un plan bonus?
  • Au remboursement de frais forfaitaires et au remboursement de frais de séjour à l’étranger?

Afin de réduire la base d’imposition de votre société, exploitez-vous au maximum:

  • La déduction pour capital à risque?
  • Les déductions pour investissements majorées (économiseur d’énergies, sécurisation des locaux)?
  • Le tax shelter?
  • Les possibilités d’immunisations fiscales des plus-values et des subsides reçus?

Nos spécialistes maîtrisent l’ensemble des postes de déduction fiscale et sociale. Deloitte Fiduciaire vous aide ainsi à trouver les meilleures voies d’optimalisation fiscale.

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