Incitants fiscaux et sociaux
Quels sont les incitants fiscaux et sociaux incontournables?
La Belgique est loin d’être un paradis fiscal. La pression fiscale et sociale y est exceptionnellement forte. Par exemple, lorsqu’une entreprise verse 1.000 € nets à un de ses dirigeants, il lui en coute 2.200 €. Et le coût pour l’entreprise est encore plus élevé lorsqu’il s’agit de verser une rémunération à un travailleur.
Toutefois, il existe des incitants fiscaux et sociaux afin de réduire cette pression sur votre entreprise. Voici un aperçu:
Afin de réduire la taxation de vos revenus, avez-vous pensé:
- À la création d’un plan de pension interne?
- Au versement d’un dividende avec une retenue d’un précompte mobilier à taux réduit?
- Au rachat d’actions propres par votre société?
- À l’octroi de frais forfaitaires?
- À la perception d’intérêts sur une avance faite à la société?
- À la location à votre société de votre propre habitation?
- …
Afin de réduire le coût pour l’entreprise des rémunérations et des primes versées à votre personnel, avez-vous pensé:
- À la mise ne place d’un plan bonus?
- Au remboursement de frais forfaitaires et au remboursement de frais de séjour à l’étranger?
Afin de réduire la base d’imposition de votre société, exploitez-vous au maximum:
- La déduction pour capital à risque?
- Les déductions pour investissements majorées (économiseur d’énergies, sécurisation des locaux)?
- Le tax shelter?
- Les possibilités d’immunisations fiscales des plus-values et des subsides reçus?
Nos spécialistes maîtrisent l’ensemble des postes de déduction fiscale et sociale. Deloitte Fiduciaire vous aide ainsi à trouver les meilleures voies d’optimalisation fiscale.
