PME - Classement des optimalisations de rémunérations 2012 |
On trouvera ci-dessous un aperçu concernant un certain nombre d’avantages sociaux en faveur des travailleurs. Cet aperçu exprime le rapport entre l’avantage net pour le travailleur vis-à-vis du coût pour l’employeur, net d’impôts.
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1. |
Abonnement à l'internet |
159,89 % |
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2. |
Remboursement des frais |
151,49 % |
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3. |
Cadeaux |
151,49 % |
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4 |
Ordinateur portable |
135,02 % |
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5. |
Voiture de société écologique |
129,24 % |
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6. |
Assurance de groupe |
114,38 % |
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7. |
Chèques-repas |
101,07 % |
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8. |
Intervention dans les déplacements domicile-lieu de travail |
80,03 % |
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9. |
Voiture d'entreprise polluante |
59,92 % |
| 10. | Salaire | 45,36 % |
A titre d’illustration, voici le calcul pour l’abonnement internet :
Hypothèse : abonnement internet = 44,95 EUR/mois
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Employeur |
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Abonnement internet (tva comprise) |
539,40 |
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Tva déductible (503,40/1,21 x 21 %) |
- 93,61 |
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Tva sur avantage (60/1,21 x 21 %) |
+ 10,41 |
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ONSS sur avantage (60 x 35 %) |
+ 21,00 |
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Coût brut pour l’employeur |
477,20 |
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Économie d’impôts au titre de l’Isoc |
- 162,20 |
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Coût net employeur (= après impôts) |
315,00 |
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Travailleur |
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Coût brut économisé (tva comprise) |
539,40 |
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(avantage forfaitaire) |
60,00) |
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ONSS sur avantage |
- 7,84 |
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Impôts de personnes physiques |
- 27,91 |
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Avantage net travailleur |
503,65 |
On trouvera un aperçu des autres formes de rémunération en annexe.
Classement des optimalisations de rémunérations 2012
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