Yritysvastuu
Kokonaisvaltaisen vastuun kehittämistä Suomen Deloittella
Yritysvastuu on osa Deloitten globaalia liiketoimintastrategiaa. Uskomme, että laaja-alainen vastuullisuus eri sidosryhmiä kohtaan on pitkäaikaisen menestyksen avain. Suomen Deloitten yritysvastuustrategia on linjassa Deloitten globaalin yritysvastuustrategian kanssa ja sen pohjana ovat yhteiset arvomme sekä eettiset toimintaperiaatteemme, jotka tukevat vahvasti vastuullista yritystoimintaa ja ohjaavat työtämme.
Vastuullinen ajattelu ohjaa päivittäisiä valintojamme, tekemisiämme ja tapaamme toimia suhteessa meitä ympäröivään yhteiskuntaan. Haluamme toimia vastuullisesti niin asiakkaitamme, toisiamme kuin myös laajempaa yhteiskuntaa kohtaan ja tukea osaltamme yhteiskunnallista kehitystä.
Tutustu toimintaamme tilikauden 2011 aikana:
 |
Kokonaisvaltaista yritysvastuuta – Tekojen kautta suuriin kokonaisuuksiin Tutustu esitteeseen. |
Pyrimme myös aktiivisesti kehittämään vastuullisuuttamme. Olemme jakaneet vastuullisuuttamme kehittävät toimet neljän yritysvastuu-ohjelman alle:
 |
Community Agendan puitteissa tuemme ympäröivää yhteiskuntaa vapaaehtois- ja pro bono työn kautta. Deloittella jokainen voi osallistua vapaaehtoistyöhön joko syrjäytymisvaarassa olevien nuorten koulutusta ja työllistymistä tukevien vapaaehtoisprojektiemme taikka itse valitsemansa vapaaehtoistyöjärjestön kautta. Lahjoitamme jokaiselle työntekijälle 8 tuntia työaikaa käytettäväksi vapaaehtoistyöhön tilivuoden aikana. Community Agendan alla tuemme myös virallisia yhteistyökumppaneitamme - kansalaisjärjestöjä ja kolmannen sektorin organisaatioita – tarjoamalla heille asiantuntijapalveluitamme pro bono -ehtoisesti. Uskomme auttavamme ympäröivää yhteiskuntaa parhaiten hyödyntämällä asiantuntijaosaamistamme yhteisen hyvän eteen. Mahdollisuus osallistua vapaaehtois- ja pro bono- työhön on arvokas ja merkityksellinen kokemus monelle asiantuntijallemme. Tutustu Deloitten kumppaneihin sekä yhteistyöprojekteihimme Tutustu Deloitte Suomen kansainväliseen yritysvastuuohjelmaan Perussa
|
 |
Green Agenda kehitämme uusia toimintamalleja, jotka tukevat vihreää ajattelua ja sen tuomista lähemmäksi päivittäistä toimintaamme; vihreät arvot ohjaavat laitehankintojamme, autopolitiikkamme asettaa hiilidioksidipäästöt työautoillemme ja Deloitte polkupyörät auttavat asiantuntijoitamme saapumaan lounastapaamisiin ympäristöä kunnioittaen.
|
 |
Talent Agendan panostamme asiantuntijoidemme työhyvinvointiin ja kehittämme uusia joustavampia työnteon muotoja. Haluamme mahdollistaa asiantuntijoidemme jaksamisen ja kyvyn pärjätä vaativassa työssä. Talent Agendan tavoitteena on myös tukea monimuotoisuutta ja tasa-arvoa työelämässä esimerkiksi Deloitte Women’s Initiativen kautta.
|
 |
Marketplace Agendan puitteissa tunnistamme ja kehitämme kestävää kehitystä ja eettisiä kysymyksiä huomioivia palveluita sekä pyrimme integroimaan yritysvastuun ja kestävän kehityksen näkökulmia olemassa oleviin palveluihimme. Tutustu Suomen Deloitten tarjoamiin yritysvastuun palveluihin! |
Yhteyshenkilö
Mia Liimo
puh. 020 755 5350
Minja Nieminen
puh. 020 755 5813
etunimi.sukunimi@deloitte.fi
Material on this website is © 2012 Deloitte Global Services Limited, or a member firm of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, or one of their affiliates. See Legal for copyright and other legal information.
Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee, and its network of member firms, each of which is a legally separate and independent entity. Please see www.deloitte.com/about for a detailed description of the legal structure of Deloitte Touche Tohmatsu Limited and its member firms.