Vahanen-konsernissa vaalitaan suomalaista yrittäjyyttä, avointa ja dynaamista yrityskulttuuria sekä panostetaan entistä parempaan johtajuuteen. Samalla visio kovasta kasvusta ja kansainvälisestä toiminnasta asettaa paineita.
Kun Risto Vahanen opiskeluaikoinaan mietti uraa isänsä jalanjäljillä perheyhtiön palveluksessa, rakentamisala ja yrityksen silloinen profiili ei tuntunut kovinkaan houkuttelevalta. Nuori mies koki, että rakentamisalalla oli jo kaikki tehty, eikä uusia haasteita ollut tarjolla. Toisin kuitenkin kävi.
”Aloittaessani yrityksessä huomasin, että tässähän on aivan hirveästi kehitettävää ja uusia mahdollisuuksia. Lähdinkin rakentamaan itseni näköistä yhtiötä kansainvälistymisen ja korjausrakentamisen kautta. Siitä syntyi sellainen draivi, että työ tuntuu jatkuvasti entistä mielenkiintoisemmalta”, yhtiön johdossa pitkään toiminut omistajayrittäjä Vahanen kertoo.
Vahanen näkeekin yrittäjyyden luovana haasteena.
...
Lue artikkeli kokonaisuudessaan omistajayrittäjille suunnatusta The Point -asiakaslehden teemanumerosta 2009
Hannu Mattila, Partner
puh. 020 755 5102
etunimi.sukunimi@deloitte.fi