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Fincar la solidez del negocio

Deloitte ImageSuperar expectativas del mercado


La reputación, la transparencia y la conducta ética son prioriatrias para aquellos negocios que busquen edificar su futuro sobre bases sólidas de eficiencia, confianza y sustentabilidad.

Las iniciativas corporativas como los programas de ética, códigos de conducta o procedimientos de cumplimiento deben ir más allá de los requisitos establecidos por las autoridades.   

Ante un escrutinio cada vez mayor de las audiencias clave, como autoridades regulatorias, accionistas, proveedores, consumidores, empleados, opinión pública y miembros de la comunidad, es necesario que los planes se traduzcan en acciones apoyadas en todos los niveles de la organización, a fin de tener un impacto tangible y positivo.

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Encuestas

  • Encuesta 2007 "Ética y Lugar de Trabajo"
    Aquellas empresas que fomentan un adecuado balance vida-trabajo tienen mejores perspectivas para retener talento y para impulsar una cultura de comportamiento ético.

Conozca más

  • Interrogantes que los Consejos deben considerar con respecto a Programas de Ética y Cumplimiento
    Impulsar programas de ética y cumplimiento requiere de un profundo compromiso al interior de las organizaciones.