
Hoy, las organizaciones comunican con satisfacción que cuentan con procesos éticos, lo que reditúa en valor interno y externo. Sin embargo, dado que un sistema integral de ética implica un proceso de creación y transmisión de valores correctos, diseñados y manejados desde una alta dirección comprometida a respetarlos y mantenerlos en todos sus niveles; es importante que las empresas cuenten con el apoyo de una organización que les ayude a ir más allá y no sólo mostrar su misión, visón y valores en un papel.
Como expertos en el tema de sistemas de denuncia anónima, los profesionales de Deloitte:
- Acompañan a la empresa en el diseño de sus códigos de ética y la creación de sus comités de ética.
- Ofrecen recomendaciones sobre las mejores formas de comunicar para permear la estrategia de valores a todos los colaboradores.
- Facilitan la infraestructura necesaria para formalizar una línea de denuncia abierta a clientes y proveedores.
- Garantizan el anonimato de los denunciantes –pieza clave en el proceso- y la imparcialidad ante la denuncia.
- Organizan la información por nivel de prioridad, de tal forma que la compañía pueda realizar los trámites pertinentes, haciendo más eficientes sus recursos y capacidades para investigar y tomar medidas.
- Dan seguimiento tanto a las denuncias como al sistema integral para generar constancia y, por lo tanto, credibilidad en torno al sistema.
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