This site uses cookies to provide you with a more responsive and personalised service. By using this site you agree to our use of cookies. Please read our cookie notice for more information on the cookies we use and how to delete or block them

Agregar a favoritos Correo electrónico Imprimir esta página

Asimilación de cambio Tecnológico y Regulatorio

La necesidad de las organizaciones de contar con sistemas tecnológicos robustos que fortalezcan la interdependencia entre áreas, ha llevado a implementar aplicaciones tecnológicas que cruzan diferentes áreas.

Deloitte cuenta con un área especializada en apoyar a las organizaciones a vivir implementaciones tecnológicas que impliquen transformaciones en la dimensión del capital humano a través de metodologías alineadas a las implementaciones de aplicativos tecnológicos, promoviendo conductas y comportamientos deseados.

Del mismo modo nos especializamos en el manejo del cambio, moldeando comportamientos asociados a:

  • GRC (Governance, Risk y Compliance)
  • Seguridad de la Información (Security Awareness)
  • Cumplimiento y Controles financieros
  • Reforzamiento de los comités de gobierno corporativo (Data Governance)

Tanto nuestros consultores, como nuestras herramientas y metodologías lo ayudarán en:

  • Análisis de impacto de los procesos y tecnologías a nivel grupos de puesto o roles específicos
  • Estrategias de comunicación dirigida por necesidad de audiencias impactadas y ejecución de mensajes clave y planes específicos
  • Estrategias de capacitación, entrenamiento o transferencia de conocimiento para las audiencias que lo requieran
  • Diseño de materiales de capacitación de acuerdo al nivel de conocimiento requerido
  • Logística para la impartición de la capacitación
  • Ejecución de estrategias de liderazgo
  • Talleres de sensibilización

Documentos de interés

  • Transformación de Recursos Humanos (HRT) Habilitada
    Las organizaciones pueden lograr su transformación de RH (RHT) de una forma más eficiente si cuentan con tecnología adecuada, como el sistema Workday de Deloitte.
  • Ponga su transformación de RH (HRT) en la vía rápida con SaaS
    El Software como Servicio (SaaS) está cambiando la forma en que TI se relaciona con RH, ya que puede ayudar a acelerar el valor de RH en la estrategias de talento, crecimiento y operativas.
Conéctese:
Temas recientes