Perfil de Gobierno Corporativo
Un adecuado Gobierno Corporativo debe incluir altos estándares que contribuyan a un adecuado fortalecimiento de la administración de las compañías, disminuyan la existencia de conflictos entre las partes interesadas, mitiguen los riesgos relacionados con la administración de la sociedad, y mejoren la capacidad para la toma de decisiones, entre otros aspectos.
Por lo tanto un Gobierno Corporativo basado en las mejores prácticas permite establecer un marco claro de derechos, obligaciones, roles y responsabilidades entre los diferentes órganos de gobierno de la sociedad, los órganos de control, los accionistas y los diferentes grupos de interés.
Desde 1970, con la expedición del Código de Comercio, se empezó a regular en Guatemala los principales aspectos del Gobierno Corporativo –Asamblea General de Accionistas, Consejo de Administración, Accionistas, Administradores, Fiscalización, entre otros puntos. Adicional a lo anterior, en 2006 se decretaron algunas reformas en relación con estos aspectos.
De tal forma que un buen Gobierno Corporativo debe contener, en nuestra opinión, por lo menos los siguientes elementos, y debe contemplar la forma como los mismos interactúan entre sí, estableciéndose así un sistema de pesos y contrapesos que genera el equilibrio en el actuar de cada uno: i) Accionistas; ii) Grupos de Interés; iii) Estructura de Propiedad; iv) Asamblea de Accionistas; v) Consejo de Administración; vi) Administradores; vii) Órganos de Control, entre otros.