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Encuesta de Remuneración Total

La creciente competencia por el talento y el alto dinamismo del mercado laboral hace de las prácticas de remuneración un desafío para atraer, retener y motivar al talento. Hemos creado una herramienta para apoyar a nuestros clientes con la gestión de la Remuneración Estratégica ajustándose a la realidad y necesidades del mercado local y regional.

Nuestra Encuesta de Remuneración Total brinda acceso a información detallada sobre un amplio Catálogo de Cargos, Prácticas Remuneratorias, Beneficios, Políticas y Prácticas de RRHH del mercado, ofreciendo a la organización una solución flexible y personalizada.

Con esta encuesta las empresas podrán gestionar un sistema de remuneración estratégicamente a través de:

 

Análisis de la Competitividad Externa a través de diferentes perspectivas: Cargo, Grupos de Cargos, Área, Tipo de Empresa y Tipo de Industria.

Análisis de Equidad Interna

Información de Beneficios del mercado según grupos de cargos y áreas, en relación a su empresa.

Información de las políticas, prácticas y principales indicadores de Recursos Humanos en el mercado.

Acceso a información de remuneración en Argentina, Chile, Ecuador, Perú, Colombia, Costa Rica, Panamá y Uruguay.   

Acceso a la información en línea a través de usuarios personalizados

 

 

Nuestra Encuesta de Remuneración Total es más que una Encuesta de Remuneraciones…

Es una herramienta para gestionar de forma estratégica su Sistema de Remuneración

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    Las Nuevas Tendencias de Capital Humano:
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Gerente Consultoría
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