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Si tienes experiencia laboral y buscas trabajo

 

 

 

 

 

*Última actualización 13 de agosto

Si eres estudiante o un profesional sin experiencia laboral
 

 

¿Cumples con los siguientes requisitos?

  • Eres estudiante de quinto (5) semestre en adelante de la carrera Contaduría Publica.
  • Estás proceso de grado o recién egresado de las carreras de Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica, Finanzas, Negocios Internacionales, Comercio Exterior y/o Derecho y buscas crecer profesionalmente en un excelente ambiente de trabajo y aprendizaje.
  • Preferiblemente con manejo del idioma inglés.
  • Promedio académico igual o superior a 3,7.

1. Entrevista con el área de Talento:

       El área de Talento realiza una entrevista y evaluación orientada a verificar si el candidato cumple con el perfil para ingresar a la firma.

2. Entrevista con el área solicitante:

       Gerentes y Socios realizan entrevistas orientadas a evaluar si el candidato cuenta con las competencias técnicas requeridas para el cargo.

3. Decisión final:

       Con base en el resultado del proceso de Selección, se toma la decisión de hacerle la oferta laboral al candidato seleccionado y posteriormente su contratación.