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Actualización Novedades Técnicas

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Revelación del valor del negocio en el largo plazo. ¿Qué es lo que importa?

En relación con el desempeño ambiental, social y del gobierno (ESG = environmental, social and governance), la determinación de la materialidad es una de las decisiones más complicadas para la administración principal, dado que ésta enfrenta considerable incertidumbre en relación con los temas de ESG. Con recursos limitados a la mano, los administradores deben seleccionar un conjunto pequeño de indicadores materiales del desempeño que informen sobre los impactos de la valuación y de manera consistente reporten los datos, y deben centrarse menos en intentar satisfacer a cada uno de los stakeholders de la compañía.

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Encontrando el valor del desempeño ambiental, social y de gobierno

Las compañías que de manera demostrable estén preparadas para los golpes ESG pueden mitigar de mejor manera la cascada de riesgos, tanto de corto como de largo plazo. Esto hace que sea más crítica la revelación sobre cómo las compañías administran sus riesgos de ESG, dado que puede ayudar a capturar el interés del inversionista y establecer el valor de largo plazo de la administración ESG.

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¿Su negocio ya atrae y retiene a las mujeres?

Elaborar una estrategia de negocios que permita atraer, retener y desarrollar el potencial de las mujeres se ha vuelto un elemento fundamental tanto para el crecimiento como para la recuperación económica de las organizaciones. Sin embargo, es importante destacar que la atracción y la retención no  constituyen una meta por sí mismas, sino que promueven la toma de mejores decisiones y un liderazgo más eficiente.

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Mesero, ¿está la inclusión en mi sopa?

Una nueva receta para mejorar el desempeño empresarial. Deloitte Australia (Deloitte) y la Comisión de Igualdad de Oportunidades y Derechos Humanos se sienten orgullosos del lanzamiento de Mesero, ¿está la inclusión en mi sopa? Una nueva receta para mejorar el desempeño empresarial. Esta iniciativa conjunta refleja nuestra visión compartida de enfocar la atención en la diversidad y la inclusión es tanto un asunto empresarial como de imparcialidad.

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La directiva sensible frente a la importancia del talento

En la mayoría de las organizaciones, el talento es el recurso indispensable. De hecho, su talento es lo único que lo distingue de sus competidores. Si no se cuenta con la gente idónea para ejecutar y llevar a cabo la estrategia y objetivos de la organización a todo nivel, la empresa no logrará alcanzar todo su potencial.

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¿Qué impacto tiene la telefonía móvil en el crecimiento económico?

El sector de las telecomunicaciones móviles sigue ofreciendo oportunidades sin precedentes para el crecimiento económico tanto para mercados desarrollados como para mercados en desarrollo, y los servicios móviles se han convertido en una parte esencial de la forma de funcionamiento y trabajo de las economías. En los mercados desarrollados, en los últimos años se ha percibido un “boom” en el uso de los servicios de datos móviles que se pueden acceder a través de Smartphone, tabletas y llaves de hardware (“dongles”). Los datos móviles han modificado las expectativas del consumidor en cuanto a los productos de servicios inalámbricos y han transformado la manera en que las personas se conectan y trabajan, lo que posiblemente impactará aún más en el desarrollo económico.

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