Contribuir al desarrollo de los recursos gerenciales de la organización, considerados individualmente o como miembros que deben integrar equipos de alto desempeño que agreguen valor para la organización.
Ponemos especial énfasis en el desarrollo de la alta gerencia, que incluye la máxima autoridad ejecutiva de una empresa o división (Presidente, Gerente General, Gerente de División, etc.) y los ejecutivos que le reportan directamente, pudiendo agregarse otros ejecutivos de alto nivel.