個人－ジャパニーズ・ヒューマン・キャピタル
英国を含む汎欧州における日系企業を対象とした実務的かつ創造的なサービスの提供
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Japanese Human Capital (JHC)では、日系企業が直面する雇用全般に関する諸問題を解決するための様々なサービスを提供しています。コンプライアンスの法令順守のアドバイスはもとより、雇用関連費用を最小限にし、税効果の高い報酬戦略を構築するためのお手伝いも致しております。JHCでは様々な日系企業のお客様を対象に幅広いサービスを提供しており、人事戦略の構築、駐在員関連税務、モビリティ、アサイメント・プラニング、ペイロール、ベンチマーキングを含む雇用問題及び個人所得税に関連するアドバイスを行なっております。
JHCチーム
JHCチームは 25名の税務、人事の専門家を有しています。日本人及びその他バイリンガルスタッフから構成される多国籍チームは、人事、税務の専門知識と、言語および文化的なバックグラウンドを基盤に雇用全般及び駐在員に関する諸問題に対する解決策を提供しています。
ホット・トピック
企業のトップマネジメント、人事担当者、モビリティの専門家、税務担当者に関心の高い最近のホット・トピックは以下の通りです。
- HMRCの新しいリスク査定アプローチ
- 首尾一貫したモビリティ戦略にもとづきく所得税および社会保険料の最小化
- 戦略的な配置転換、キャリアディベロプメント
- 英国の居住形態および本籍に関する新しい個人所得税ルール
- 新しいイミグレーション制度（ポイント制度
- 留学生の課税および日本の年金制度の英国での取り扱い
チームの特徴
- クライアントには英国を拠点とする大手日系企業の大半を含む
- 欧州およびアジアの7言語を含む日本語、英語のバイリンガルスタッフ
- 駐在員1300名の年次個人所得税業務を担当する税務、異文化問題の専門知識
- 小規模日系企業に特化したJHCオンラインチーム
- 個人所得税のみならず、人材マネジメント、年金、モビリティ、報酬戦略、組織再編成およびリーダーシップに関する豊富なコンサルティング経験
主要なサービス
税務コンプライアンス、雇用関連、税務コンサルティング、人事管理
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