Diese Webseite verwendet Cookies, um Ihnen einen bedarfsgerechteren Service bereitstellen zu können. Indem Sie ohne Veränderungen Ihrer Standard-Browser-Einstellung weiterhin diese Seite besuchen, erklären Sie sich mit unserer Verwendung von Cookies einverstanden. Möchten Sie mehr Informationen zu den von uns verwendeten Cookies erhalten und erfahren, wie Sie den Einsatz unserer Cookies unterbinden können, lesen Sie bitte unsere Cookie Notice.

Bookmark E-mail Seite drucken

Talente für den Mittelstand

Aus der Studienserie "Erfolgsfaktoren im Mittelstand"


Download PDF  

Talente für den Mittelstand

Mittelständische Unternehmen sind Motor der Wirtschaft, denen der „Treibstoff“ gut ausgebildeter Talente für das mittlere und obere Management auszugehen droht. Dabei legen Absolventen besonderen Wert auf abwechslungsreiche Teamarbeit und gute Unternehmensreputation. Genau das bieten Mittelständler, doch sind sie in der Zielgruppe der jungen Talente nicht präsent. Sie müssen ihre Kommunikationsarbeit erheblich intensivieren und ihre Stärken öffentlichkeitswirksam präsentieren.


Das zeigt die Deloitte-Studie „Talente für den Mittelstand“ aus der Studienserie „Erfolgsfaktoren im Mittelstand“, die auf Forschungsergebnissen des Deloitte Mittelstandsinstituts an der Universität Bamberg basiert.

Letzte Aktualisierung / Seite zuletzt aktualisiert

Stay connected:
Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited, eine „private company limited by guarantee“ (Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht), und/oder ihr Netzwerk von Mitgliedsunternehmen. Jedes dieser Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig. Eine detaillierte Beschreibung der rechtlichen Struktur von Deloitte Touche Tohmatsu Limited und ihrer Mitgliedsunternehmen finden Sie auf www.deloitte.com/de/UeberUns. © 2013 Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
Get connected

 

Mehr über Deloitte

Recently blogged