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Nachhaltigkeitsberichterstattung im Mittelstand

Während die Veröffentlichung eines jährlichen Nachhaltigkeitsberichts bei DAX-Unternehmen „state-of-the art“ geworden ist, erwarten Stakeholder inzwischen auch von mittelständischen Unternehmen zunehmend mehr Transparenz in Nachhaltigkeitsfragen.

Immer mehr Organisationen veröffentlichen freiwillig einen Nachhaltigkeitsbericht, auch im Mittelstand!
Auch im Jahr 2011 befanden sich Nachhaltigkeitsberichte weiter auf dem Vormarsch. So wurde sowohl international, wie auch in Deutschland die bisher höchste Anzahl an Berichten veröffentlicht. Die Anzahl aller Organisationen, die jährlich
einen Nachhaltigkeitsbericht erstellen, beläuft sich damit auf fast 6.000 Berichterstatter.

Eine Entwicklung, die auch im Mittelstand immer mehr ankommt. Laut der Global Reporting Initiative (GRI) beträgt der Anteil von mittelständischen Nachhaltigkeitsberichten im Vergleich zu allen Berichten deutscher Unternehmen inzwischen über 17 Prozent. Insgesamt veröffentlichen in Deutschland rund 130 kleine und mittlere Unternehmen (KMU) jährlich einen Nachhaltigkeitsbericht.

Einzigartigkeit des Mittelstandes
Der Mittelstand verantwortet über ein Drittel aller erwirtschafteten Umsätze und unterhält fast zwei Drittel aller sozialversicherungspflichtigen Beschäftigten in Deutschland. Mittelständische Unternehmen sind damit die wahren Champions der deutschen Wirtschaft. Sie unterscheiden sich von Großunternehmen durch eigenständige Geschäftsmodelle, schlankere Strukturen und eine besondere Kultur. Viele strategische Fragestellungen müssen anders
beantwortet werden als bei den ökonomischen Riesen. Mittelständler besetzen häufig Nischen und sind dabei nicht selten Weltmarkführer oder befinden sich in der internationalen Spitzengruppe. Mittelständische Unternehmer kennen ihre Kunden persönlich und sind außergewöhnlich flexibel.

In der mittelständischen Unternehmenskultur sind flache Hierarchien und kürzeste Weg der schnellste Weg zum Erfolg. Private Eigentumsverhältnisse und visionäre Führungspersönlichkeiten stellen den direkten Bezug zwischen Zukunftsorientierung und Risikoausgleich her.

Mittelstand als Hebel für eine nachhaltige Entwicklung
Die große Bedeutung des deutschen Mittelstands sowie seine einzigartige Verwurzelung im Land und in den Regionen ermöglichen somit eine immense Hebelwirkung für eine nachhaltige Entwicklung. Erst durch den Mittelstand wird die Erreichung gesetzter Klimaschutzziele ermöglicht, indem globale Probleme regional gelöst werden.

Motivation des Mittelstands
So werden Nachhaltigkeitsinitiativen auch staatlich gefördert, wenn z. B. Umwelt- oder Energiemanagementsysteme eingeführt werden. Vielmehr lohnt sich Nachhaltigkeit als Geschäftsmodell jedoch aus Gründen der Reputation, des Absatzes nachhaltiger Produkte oder der Motivation und Gewinnung von Mitarbeitern.
Ressourcen und Energieeffizienz erhöhen die Profitabilität. Die Auseinandersetzung mit Stakeholder wie Kunden, Mitarbeitern und Zulieferern setzt Lern- und Innovationsprozesse in Kraft.

Nachhaltigkeitsberichterstattung im Mittelstand
Um ihren Anspruchsgruppen Rechnung zu tragen und sich mittels Transparenz über die eigene
Nachhaltigkeitsleistung zu differenzieren, gewinnt die Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts für den Mittelstand zunehmend an Relevanz. Dies insbesondere vor dem Hintergrund, dass viele Mittelständler bereits vielfältige Nachhaltigkeitsaktivitäten leben. Die Herausforderung mittelständischer Unternehmen einen Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen, wird in unserem kommenden Mitelstands-Newsletter thematisiert. Hier wird dargestellt, wie ein kosteneffizienter Nachhaltigkeitsbericht erstellt werden kann, der gleichsam Stakeholder-Ansprüche befriedigt und Mehrwert für das Unternehmen generiert.

1 Vgl. CorporateRegister.com,
2 Vgl. IÖW/future-Ranking der Nachhaltigkeitsberichte deutscher KMU 2011
3 Unternehmen ab einer Umsatzgröße von etwa 50 Mio. Euro und einer Mitarbeiterzahl von bis zu 3.000 Mitarbeitern
4 Vgl. ifm-bonn.org

Verwandter Link: Sustainability & Climate Change 

Kontakt:

Name:
Volker Linde
Unternehmen:
Deloitte
Position:
Telefonnummer:
+49 (0)211 8772 2399
E-Mail
vlinde@deloitte.de
Name:
Ina Stubenrauch
Unternehmen:
Deloitte
Position:
Sustainability & Climate Change
Telefonnummer:
+49 (0) 3025468361
E-Mail
istubenrauch@deloitte.de

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