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Nachhaltigkeit und Klimawandel: Managementsysteme

Organisationsspezifische Systeme implementieren

Der Aufbau eines Managementsystems trägt im hohen Maße dazu bei, Qualität, Energie- und Umweltleistung sowie Sicherheitsfragen aktiv zu steuern, damit die Effizienz der Unternehmensprozesse zu erhöhen und eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Leistungsverbesserung zu erzielen.

Managementsysteme

  • Qualität
  • Umweltleistungen
  • Energie
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz
  • Informationssicherheit


Bewährt haben sich dabei organisationsspezifische Managementsysteme basierend auf anerkannten Normen:

  • Qualität (DIN EN ISO 9001)
  • Umweltleistungen (DIN EN ISO 14001 oder EMAS)
  • Energie (DIN EN ISO 50001)
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz (BS OHSAS 18001 und SCC)
  • Informationssicherheit (DIN EN ISO/IEC 27001)

Grundlage dieser Standards ist ein Model, welches eine  kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensleistung anstrebt.

Wir unterstützen Organisationen beispielsweise bei der:

  • Implementierung von Managementsystemen
  • Integration von bestehenden Managementsystemen zu Qualität, Umwelt, Energie, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Informationssicherheit
  • GAP-Analyse gegen bestehende und genormte Standards und Best-Practices
  • Entwicklung von Prozessmodellen
  • Überprüfung der Systemeffektivität
  • Systemumstrukturierung sowie
  • Steuerung mit Hilfe von nachhaltigkeitsbezogenen Key Performance Indikatoren

Zertifizierte Managementsysteme bieten Kunden, Mitarbeitern, Investoren, Behörden und Geschäftspartnern den Nachweis, dass Ihr Unternehmen anerkannte Standards einhält. Das schafft Vertrauen und wirkt sich direkt auf Umsätze, Förderungen, Ratings und Kapitalkosten aus.

Kontakt:

Name:
Volker Linde
Unternehmen:
Deloitte
Position:
Telefonnummer:
+49 (0)211 8772 2399
E-Mail
vlinde@deloitte.de

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