Diese Webseite verwendet Cookies, um Ihnen einen bedarfsgerechteren Service bereitstellen zu können. Indem Sie ohne Veränderungen Ihrer Standard-Browser-Einstellung weiterhin diese Seite besuchen, erklären Sie sich mit unserer Verwendung von Cookies einverstanden. Möchten Sie mehr Informationen zu den von uns verwendeten Cookies erhalten und erfahren, wie Sie den Einsatz unserer Cookies unterbinden können, lesen Sie bitte unsere Cookie Notice.

Bookmark E-Mail Diese Seite drucken

Public Sector

Public Sector

Der Public Sector ist einem ständigen Veränderungsprozess unterworfen, was die beteiligten Parteien vor grosse Herausforderungen stellt:

Herausforderungen

  • Aufgrund knapper werdender Ressourcen müssen öffentliche Institutionen ihre Effizienz und Leistungsfähigkeit weiter optimieren. 
  • Gleichzeitig steigen die Erwartungen der Bürger und der Wirtschaft an schlanke und kundenorientierte Prozesse kontinuierlich an. 
  • Die Öffentlichkeit fordert mehr Transparenz und Nachvollziehbarkeit in Bezug auf die nachhaltige Mittelverwendung. 
  • Der strukturelle Wandel in der Gesellschaft erfordert Innovationen z.B. in den Bereichen Infrastruktur, Arbeitsmarkt, Sozialversicherungen und Sicherheit. 
  • Die Veränderungen im öffentlichen Sektor erfordern zunehmend Kooperationen zwischen öffentlichen Institutionen und der Privatwirtschaft, damit die Leistungsfähigkeit des öffentlichen Sektors nachhaltig gewährleistet ist. 
  • Der zunehmende internationale Leistungsaustausch in der Wirtschaft und der Wissenschaft erfordert ein verstärktes internationales Engagement seitens der Politik.

Die erfolgreiche Bewältigung dieser Herausforderungen, die sich aus Trends und Entwicklungen wie dem demographischen Wandel und der Urbanisierung, Kundenorientierung bei gleichzeitiger Effizienzsteigerung, nationaler und internationaler Regulierungen, Governance, Risk und Compliance, Vernetzung von Informationen oder Veränderung der personellen und finanziellen Ressourcen ergeben, erfordern innovative Konzepte.

Seit über zehn Jahren gilt Deloitte als das führende Beratungsunternehmen für Firmen aus dem Public Sector. Wir unterstützen die Unternehmen mit branchenspezifischem, interdisziplinärem Know-how aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance.

Mehr Unsere neusten Publikationen

  • Die HR-Umfrage von Deloitte – Ausgabe 3, 2013
    Die vorliegende Analyse der 3. Deloitte HR-Umfrage zeigt auf, wie Organisationen in der Öffentlichen Verwaltung sowie Spitäler in der Schweiz das Thema Diversity & Inclusion (D&I) adressieren.
  • Die HR-Umfrage von Deloitte – Ausgabe 2, 2012/2013
    Die vorliegende Analyse der 2. Deloitte HR-Umfrage zeigt auf, wie Personalabteilungen in der Öffentlichen Verwaltung und in Spitälern in der Schweiz den demographischen Wandel adressieren.
  • Deloitte im öffentlichen Sektor der Schweiz
    Von der Strategie bis zur Implementierung. Deloitte erbringt für den öffentlichen Sektor umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance.

Nützliche Links

  • Verstärken Sie unser Team
  • Anfrage für eine Offerte
  • Schreiben Sie uns
  • Bereitstellung wertvoller Datenvorkommen

Kontakt

  • Matthias Scherler
    Leiter Public Sector
Stay connected
Get connected