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Das Bewerbungsverfahren

Wie Sie mit wenigen Schritten zu Ihrem Job kommen

Der Bewerbungsprozess bei Deloitte ist immer der jeweiligen Ausschreibung und dem Unternehmensbereich angepasst.
Im gesamten Prozess legen wir dabei Wert auf  Einfachheit, Transparenz und Fairness:

Ihre  Onlinebewerbung

Die Onlinebewerbung ist die einfachste und bevorzugte Bewerbungsform. Mit dem Abschicken Ihrer Bewerbung über unser Karriereportal wissen sowohl Sie als auch wir immer über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung Bescheid. Die Durchführung Ihrer Onlinebewerbung sollte maximal 10 Minuten in Anspruch nehmen. Fertige Dokumente können dabei einfach übernommen werden.

  • Wählen Sie eine für Sie passende Stelle in unserem Karriereportal aus.
  • Füllen Sie maximal acht spezifische Fragen zur Stelle aus und laden Sie dann Ihren vorbereiteten Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und weitere Unterlagen hoch und senden Sie ihr Bewerbung ab.
  • Sie erhalten unmittelbar nach Ihrer Bewerbung eine  Eingangsbestätigung.
Prüfung Ihrer Bewerbung

Die erste Prüfung Ihrer Bewerbung erfolgt auf Basis der schriftlichen Unterlagen. Ihre Bewerbung wird von Human Resources auf die Anforderungen der ausgeschriebenen Position sowie auf  ähnliche aktuelle Vakanzen geprüft.

Das Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren ist abhängig von der ausgeschriebenen Position und variiert je nach Anforderungsprofil. Die Auswahlverfahren können persönliche, mehrstufige und strukturierte Interviews in Kombination mit Testverfahren oder Fallstudien beinhalten bzw. als Assessment Center mit Einzelaufgaben und Gruppenübungen aufgesetzt sein. Damit beide Seiten die richtige Entscheidung treffen können, wird auf das Auswahlverfahren bei Deloitte viel Wert gelegt. Bereits im Bewerbungsprozess lernen Sie verschiedene Personen, wie potentielle Kollegen bzw. Vorgesetzte kennen und können so im Vorfeld einen möglichst umfassenden Einblick gewinnen.

Sie möchten Feedback zur Bewerbung geben? Bewerten Sie unser Bewerbungsverfahren. Wir freuen uns auf Ihr Feedback.

 

Kontakt

 

kununu Karriereblog Youtube

 

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