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Karrierechancen für Berufserfahrene

Ihr Know-How gezielt einsetzen

Karrierechancen für Berufserfahrene

Sie sind auf der Suche nach beruflicher Veränderung? Sie suchen neue Aufgabenfelder, streben nach neuen Verantwortungen oder möchten sich persönlich weiterentwickeln?

Machen Sie mehr aus Ihrer Berufserfahrung! Bestehendes Know-how ist bei Deloitte Österreich eine gern gesehene Qualifikation. Durch Training on the Job, E-Learning und internationalen Austausch in unserem Netzwerk bieten wir die  passenden Programme und Rahmenbedingungen für Ihre Weiterentwicklung.
Bei Deloitte gibt es klar definierte Karrierestufen und Stellenbeschreibungen, die die nötigen Kompetenzen sowie Entwicklungsfelder einer Position aufzeigen und diese gezielt und individuell mit unserem Talent Management verknüpfen.

Im Rahmen der regelmäßigen Mitarbeitergespräche werden Ziele und Perspektiven gemeinsam mit der Führungskraft  besprochen. So stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter individuell gefördert werden.

Tapetenwechsel gefällig? Im Zuge unserer Weiterentwicklungsinitiativen ermöglicht unser Mobilitätsprogramm, sowohl temporär, als auch dauerhaft in anderen Unternehmensbereichen mitzuarbeiten oder an andere Deloitte-Standorte zu wechseln.

Mit dem Young Executive Program wollen wir die Führungskräfteentwicklung aus den eigenen Reihen fördern und damit High Potentials frühzeitig das passende Rüstzeug für eine Führungsposition mitgeben.

 

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