Grants and Subsidies (Förderberatung)
Zunehmender globaler Wettbewerb und erschwerte Finanzierung machen es unerlässlich sämtliche Steuervergünstigungen und Förderungen in maximalem Ausmaß auszuschöpfen. Dabei ist es wichtig zu wissen, dass Steuervergünstigungen nicht nur für die klassische Forschungs- und Entwicklungsabteilung zu Verfügung stehen. Viele Verbesserungen von Methoden, Verfahren und Arbeitsabläufen (zB zur Steigerung der Effizienz oder der Sicherheit) sind begünstigungsfähig. In Zusammenarbeit mit unseren ausländischen Förder- und Steuerbegünstigungsexperten bieten wir Ihnen zur Erhöhung Ihres Cash-Flows an:
- Opportunity-Check zur Identifizierung der Förder- und Steuerbegünstigungspotentiale Ihres Unternehmens
- Förder- und steuerbegünstigungsoptimale Gestaltung Ihres Geschäftsmodelles und Ihrer Projekte
- Förder- und steuerbegünstigungsoptimale Begleitung von Investitionsentscheidungen
- Internationale Standort-Evaluierung nach Förder- und Steuerbegünstigungsmöglichkeiten
- Förder- und steuerbegünstigungsoptimale Cross-Border Strukturierungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Unternehmensrichtlinien zur optimalen Dokumentation der begünstigten Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Erstellung der für die Antragstellung und Betriebsprüfung notwendigen Berichte und Analysen
- Förder- und steuerbegünstigungsoptimale Begleitung von Exit-Strukturierungen
Unter dem Namen „Deloitte" arbeiten zehntausende von Experten in unabhängigen Gesellschaften weltweit zusammen, um ausgewählte Klienten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Financial Advisory zu beraten.
Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited, eine „UK private company limited by guarantee“ und/oder ihr Netzwerk von Mitgliedsunternehmen. Jedes Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig. Nähere Informationen über die rechtliche Struktur von Deloitte Touche Tohmatsu Limited und ihrer Mitgliedsunternehmen finden Sie hier.
Die in einer geschlechtsspezifischen Form verwendeten Begriffe, Bezeichnungen und Funktionstitel gelten selbstverständlich jeweils für beide Geschlechter.
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