Change Management
Veränderungen erfolgreich gestalten
Unsere Kompetenzen
Wir haben langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Gestaltung von Veränderungsprozessen. Dabei legen wir besonderen Wert auf die nachhaltige Wirkung der Veränderung und verbinden unser Change-Know-How mit dem umfassenden Fachwissen aus zahlreichen Disziplinen.
Unser Beratungsangebot
Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung von Veränderungsprozessen in folgenden Dimensionen:
- Change Strategie
Entwicklung einer strategischen Ausrichtung und einer operativen Roadmap für den Veränderungsprozesses - Stakeholder Management
Stakeholder-Analyse, Stakeholder-Einbindung, Optimierung der kommunikativen Maßnahmen - Leadership Alignment
Unterstützung bei der gemeinsamen Ausrichtung des Top-Managements - Organisationsentwicklung
Analyse und Gestaltung von organisatorischen und kulturellen Veränderungen - Qualifizierung
Entwicklung einer Strategie und konkreter Maßnahmen für die kompetenz-bezogenen Veränderungen bei der Umsetzung - Kommunikation
Entwicklung eines systematischen Kommunikationsplanes und innovativer Kommunikationsmaßnahmen
Kontakt
Mag. Jan Krims
+43 1 537 00 - 2618
Unter dem Namen „Deloitte" arbeiten zehntausende von Experten in unabhängigen Gesellschaften weltweit zusammen, um ausgewählte Klienten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Financial Advisory zu beraten.
Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited, eine „UK private company limited by guarantee“ und/oder ihr Netzwerk von Mitgliedsunternehmen. Jedes Mitgliedsunternehmen ist rechtlich selbstständig und unabhängig. Nähere Informationen über die rechtliche Struktur von Deloitte Touche Tohmatsu Limited und ihrer Mitgliedsunternehmen finden Sie hier.
Die in einer geschlechtsspezifischen Form verwendeten Begriffe, Bezeichnungen und Funktionstitel gelten selbstverständlich jeweils für beide Geschlechter.
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