Ethvert skift i økonomisystemet – og generelt økonomifunktionen – kræver oftest nye kompetencer og dermed uddannelse blandt medarbejderne. Vi assisterer din virksomhed med udvikling og implementering af flere aspekter i kompetenceudviklingsforløbet.
Effektivisering
Kompetenceudviklingsforløbet understøttes af Deloitte i forbindelse med økonomifunktionens fokus på rapportering, budgettering og økonomistyring. Et centralt punkt for Deloitte er effektivisering – fra den indledende planlægning til udførelsen af selve uddannelsesaktiviteten.
Interaktiv uddannelsesaktivitet
Stor indsigt i skolesektorens opgaver i økonomifunktionen danner grundlaget for kompetenceopbygningen af medarbejderne. Aktiviteterne sker på baggrund af dialog og sparring med medarbejderne og i overensstemmelse med din institutions behov.
Undervisernes kompetencesammensætning
Deloitte bidrager til din virksomheds læringsaktiviteter med specialiserede kompetencer indenfor eks. organisation, IT implementering, økonomi og regnskab og kombinerer dette med en lang tradition indenfor pædagogik og læring. I særdeleshed ligger vi vægt på undervisernes sammensætning af pædagogiske og økonomisk ekspertise.