Vores site bruger cookies til at gøre din oplevelse mere personlig. Ved at bruge dette site samtykker du til vores brug af cookies. I vores redegørelse om persondatabeskyttelse og cookies kan du læse mere om vores brug af cookies, og hvordan du kan slette eller blokere dem.

       

Bookmark Email Udskriv denne side

Kompetenceudvikling og uddannelse

Ethvert skift i økonomisystemet – og generelt økonomifunktionen – kræver oftest nye kompetencer og dermed uddannelse blandt medarbejderne. Vi assisterer din virksomhed med udvikling og implementering af flere aspekter i kompetenceudviklingsforløbet.

Effektivisering
Kompetenceudviklingsforløbet understøttes af Deloitte i forbindelse med økonomifunktionens fokus på rapportering, budgettering og økonomistyring. Et centralt punkt for Deloitte er effektivisering – fra den indledende planlægning til udførelsen af selve uddannelsesaktiviteten.

Interaktiv uddannelsesaktivitet
Stor indsigt i skolesektorens opgaver i økonomifunktionen danner grundlaget for kompetenceopbygningen af medarbejderne. Aktiviteterne sker på baggrund af dialog og sparring med medarbejderne og i overensstemmelse med din institutions behov.

Undervisernes kompetencesammensætning
Deloitte bidrager til din virksomheds læringsaktiviteter med specialiserede kompetencer indenfor eks. organisation, IT implementering, økonomi og regnskab og kombinerer dette med en lang tradition indenfor pædagogik og læring. I særdeleshed ligger vi vægt på undervisernes sammensætning af pædagogiske og økonomisk ekspertise.

Vil du vide mere?

  • ExternalURL
    Lars Hillebrand
    Partner, +45 40 28 36 48
  • ExternalURL
    Martin Søegaard
    Partner, +45 22 20 24 64
  • ExternalURL
    Birgitte Sloth
    Director, +45 28 10 56 80
  • ExternalURL
    Jakob B. Ditlevsen
    Partner, +45 22 16 77 11

Læs mere

  • Kunder og ydelser
    Vores erfaring spænder vidt inden for undervisnings- og forskningsinstitutioner