Barometret for krav og udfordringer til staten og resten af den offentlige sektor står på høj. Effektiviseringer og kvalitetsforbedringer. Dokumentationskrav og afbureaukratisering. Frit valg og obligatorisk digitalisering. En lang række andre forhold kunne tilføjes. Samlet set betyder det et fortsat og vedvarende behov for udvikling og fornyelse.
Vi er en stor organisation med et bredt sæt af kompetencer og erfaringer. Vi kan derfor understøtte udvikling og fornyelse hele vejen. Fra idé- og strategiudvikling over udarbejdelse af business case til procesdesign og fastlæggelse af behov for it-understøttelse samt bistand til implementering og evaluering.
Blandt temaerne for de seneste projekter kan nævnes;
Omdrejningspunkterne for udvikling og fornyelse ændres løbende. Vi lægger derfor stor vægt på at have et stort antal medarbejdere, som er dedikerede til at arbejde med staten og den øvrige offentlige sektor – og som hele tiden har fokus på at være opdaterede på nye tiltag og tendenser.
Vi tror på, at faglig videndeling nytter – og at vi i fællesskab flytter os ved at blive udfordret og inspireret. Derfor udarbejder vores internationale analyseenhed Deloitte Research løbende analyser af trends med betydning for udviklingen i den statslige sektor. Og derfor sætter vi løbende relevante temaer til debat i magasinet Indblik, der stiller skarpt på udviklingen i den offentlige sektor.