Skab et godt udgangspunkt for virksomhedens læringsaktiviteter.
Det overordnede mål med uddannelsesplanlægning er, at læringsaktiviteterne i din virksomhed har et fælles synligt udgangspunkt og understøtter virksomhedens strategi og kompetencestrategi.
I Deloitte sikrer vi dig kompetent sparring, så du opnår det bedste udgangspunkt for og indhold i virksomhedens læringsaktiviteter. Vi arbejder ud fra gennemprøvede metoder og kan hjælpe dig med at:
Målrettet og skræddersyet kompetenceudvikling er et særdeles effektivt værktøj i forlængelse af organisatoriske forandringer, it-implementeringer og nye forretningsgange i din virksomhed. I Deloitte arbejder vi tæt sammen med din virksomhed omkring følgende processer:
I forbindelse med behovsanalysen tager vi afsæt i virksomheds- og kompetencestrategien og definerer og formulerer herudfra et nyt kompetencebehov. Desuden rådgiver vi omkring metodevalg, forløb, dine medarbejderes evt. involvering i udvikling af undervisningsmateriale og facilitering af læringsforløb. På den måde sikrer vi, at uddannelsesprogrammerne forankres i og giver størst mulig værdi til virksomheden.