Organisationsdesign
Understøtter organisationsstrukturen jeres strategier og mål?
Et godt organisationsdesign tager udgangspunkt i virksomhedens forretningsstrategi. Organisationen skal nemlig understøtte de strategiske mål og skabe sammenhæng mellem processer, kompetencer, ledelse og kulturer.
Der er ingen standardløsninger, når organisationsdesignet skal afspejle den enkelte virksomheds specifikke strategi og forretningsmodel. Vi går struktureret til værks, når vi:
- evaluerer eksisterende organisatoriske strukturer
- definerer strategiske principper for virksomhedens organisationsdesign
- definerer nuværende og fremtidigt kompetencebehov
- udvikler den nye driftsmodel
- designer ny organisation
- planlægger, implementerer og evaluerer det nye organisationsdesign
Når vi hjælper danske og internationale kunder på tværs af brancher med organisationsdesign, indarbejder vi de ledelsesmæssige, organisatoriske og HR-mæssige aspekter. Desuden rådgiver vi om de omkostningsmæssige og skattemæssige implikationer, så vi på den måde kan skabe mest mulig værdi til din virksomhed.
Vil du vide mere?
Relevante links
CVR-nr.: 33 96 35 56
Deloitte Touche Tohmatsu Limited
Deloitte er en betegnelse for Deloitte Touche Tohmatsu Limited, der er et britisk selskab med begrænset ansvar, og dets netværk af medlemsfirmaer. Hvert medlemsfirma udgør en separat og uafhængig juridisk enhed. Vi henviser til www.deloitte.com/about for en udførlig beskrivelse af den juridiske struktur i Deloitte Touche Tohmatsu Limited og dets medlemsfirmaer