Vores site bruger cookies til at gøre din oplevelse mere personlig. Ved at bruge dette site samtykker du til vores brug af cookies. I vores redegørelse om persondatabeskyttelse og cookies kan du læse mere om vores brug af cookies, og hvordan du kan slette eller blokere dem.

       

Bookmark Email Udskriv denne side

HR Transformation

Løft kvaliteten og effektiviteten af jeres HR-funktion

Vi hjælper jer med at maksimere effektiviteten og kvaliteten af jeres HR-funktion. Det kan for eksempel være gennem en ny HR-leverancemodel, nye HR-processer eller teknologiske løsninger. Uanset hvilke aspekter af en HR transformation I ønsker hjælp med, så kan vi støtte jer hele vejen.

HR-processer

Effektive HR-processer baner vejen for en effektiv HR-funktion.

Ved at øge produktiviteten i de administrative HR-processer kan du frigøre tid og ressourcer til de værdiskabende HR-processer, der har en langt højere effekt på forretningens mål.

Vores løsninger inden for HR-processer

Vi kan bl.a. hjælpe dig med:

  • HR-strategi
  • kompetenceudvikling og læring
  • performance management
  • compensation og benefit
  • international udstationering
  • talentudvikling

Vi er et dedikeret team, der gennem en årrække har hjulpet danske og udenlandske virksomheder med at optimere og designe HR-processer, der skaber en målrettet og struktureret værdi for virksomheden.

HR-shared services

Shared services tillader selskaber at flytte transaktionstunge HR-opgaver til en fælles lokation – ofte i et lavtlønsområde. Processer standardiseres, medarbejdere og teknologi samles, og arbejdsopgaverne optimeres efter world class-principper.

Vores løsninger inden for HR-shared services

Vi arbejder med strategiske spørgsmål som for eksempel, om en virksomhed skal flytte deres shared service center til en global lokation, outsource det til tredjepart eller fortsætte med procesoptimering i centret.

Vi er et dedikeret team, der arbejder målrettet med projekter inden for HR shared services. Over en årrække har vi hjulpet store globale virksomheder med feasibility study, design, implementering og optimering af HR shared services.

HR-strategi

Skaber din HR-funktion værdi for forretningen?

Mange HR-funktioner vil væk fra rollen som HR-administrator og i højere grad indgå som en positiv og værdiskabende partner for forretningen. Første skridt er en HR-strategi, der beskriver, hvordan HR-funktionens serviceydelser kan skabe værdi for forretningen. Den skal samtidig adressere forretningens væsentligste strategiske udfordringer.

Vores løsninger inden for HR-strategi

I Deloitte kan vi hjælpe med at gøre din HR-funktion til en strategisk og værdiskabende partner. Det sker bl.a. ved at identificere og optimere de HR-ydelser, der tilfører værdi for forretningen. Vi arbejder dedikeret og målrettet med projekter inden for HR-strategi og den værdiskabende HR-funktion. Vi har over en årrække hjulpet både danske og udenlandske virksomheder med at opbygge en værdiskabende HR-funktion.

Har du brug for et compliance review?

Skræddersyede løsninger til din virksomhed.

Først gennemgår vi hvilken slags review, din virksomhed har brug for. På den måde får du overblik over processen.

Vores løsninger inden for compliance review

Alt afhængig af din virksomheds behov kan et compliance review indeholde følgende elementer:

  • kontrol af interne forretningsgange for lovpligtig registrering, indberetning og indeholdelsespligt
  • lønafstemning
  • lønoplysning af personalegoder
  • inputprocesser til løn
  • lønregulering
  • ansættelsesforhold
  • anvendelse af incitamentsordninger
  • ind- og udstationeringsprocesser
  • opbevaring af persondata
  • anvendelse af standarder og værktøjer i HR
  • vurdering af processer og forretningsgange mellem HR og forretningen
  • vurdering af rolle- og ansvarsfordeling i HR
  • vurdering af administrative processer i HR
  • gennemgang af personalepolitik og retningslinjer
  • vurdering af faktisk efterlevelse af personalepolitikker og -regler
  • til- og fratrædelsesprocesser og -standarder
  • anvendelse af fleksible personalegoder
  • skatte- og momsmæssig behandling af personalegoder og godtgørelser

Vil du vide mere?

  • ExternalURL
    Kim Domdal
    Partner, +45 30 93 63 51
  • ExternalURL
    Martin Søegaard
    Partner, +45 22 20 24 64
  • ExternalURL
    Birgitte Hoberg Sloth
    Director, +45 28 10 56 80