HR-transformation
Optimering af HR-funktionen kan ses på bundlinjen
Ved at optimere din virksomheds HR-organisation fra et omkostningssted til en strategisk partner, bliver HR-funktionen i stand til at understøtte realiseringen af forretningsstrategien. Det kan medvirke til øget medarbejdertilfredshed, organisatorisk effektivitet samt vedvarende konkurrencefordele, der kan ses på bundlinjen.
Transformation af HR-funktionen
I arbejdet med at transformere HR-funktionen tager vi afsæt i Deloittes HR-transformationsmetode. Metoden skaber den overordnede ramme for processen, mens de konkrete delaktiviteter skræddersys til din specifikke udfordring. Vi kan eksempelvis hjælpe dig med at:
- reducere HR-omkostninger, eksempelvis ved at etablere HR-servicecentre mv.
- centralisere administrative opgaver
- optimere teknologi og ledelsesrapportering
- effektivisere ledelse af medarbejdere på forskellige lokationer
- realisere forandring fra et administrativt fokus til et strategisk fokus på HR
- forbedre HR-services og ydelser til ledelse, forretning og medarbejdere
- standardisere og forbedre HR-processer
Vil du vide mere?
CVR-nr.: 33 96 35 56
Deloitte Touche Tohmatsu Limited
Deloitte er en betegnelse for Deloitte Touche Tohmatsu Limited, der er et britisk selskab med begrænset ansvar, og dets netværk af medlemsfirmaer. Hvert medlemsfirma udgør en separat og uafhængig juridisk enhed. Vi henviser til www.deloitte.com/about for en udførlig beskrivelse af den juridiske struktur i Deloitte Touche Tohmatsu Limited og dets medlemsfirmaer