Bookmark Email Udskriv denne side

Best practice i HR- og lønfunktionen

Compliance er en fælles betegnelse for overholdelse af de love, regler og politikker, som en virksomhed er underlagt fra myndighedernes side, eller som virksomheden efterlever som en del af strategien


Manglende compliance øger både risikoen for negativ opmærksomhed og for at blive pålagt en økonomisk bod. Men endnu vigtigere er det måske, at manglende compliance kan resultere i tab af image over for virksomhedens interne og eksterne interessenter, herunder eksisterende og potentielle medarbejdere.

Et compliance review giver overblik
Ved at gennemføre et compliance review får du afdækket, hvorvidt din virksomhed overholder gældende love og regler, om udmeldte politikker og retningslinjer efterleves samt hvorvidt jeres HR- og løninfrastruktur understøtter compliance.

På baggrund af det gennemførte compliance review kan vi rådgive om og hjælpe i forbindelse med udbedringen af de afdækkede fejl og mangler. Vi kan ligeledes implementere de nødvendige ændringer i virksomhedens processer, standarder og politikker på HR- og lønområdet og opsætte et centralt kontrolmiljø, der sikrer fremadrettet fokus på compliance.

Vil du vide mere?

  • ExternalURL Martin Søegaard
    Partner, +45 36 10 24 64
  • ExternalURL Birgitte Hoberg Sloth
    Director, +45 36 10 27 87

Læs mere

  • Optimering af HR-processer
    Læs mere