Bookmark Email Udskriv denne side

Hvad indeholder et compliance review?

Skræddersyede løsninger til din virksomhed

 

Overvejer du at få lavet et compliance review, gennemgår vi først, hvilken slags din virksomhed har brug for – og omfanget af det. Det giver overblik og tryghed for begge parter. Alt afhængig af din virksomheds behov kan et compliance review indeholde følgende elementer:

  • kontrol af interne forretningsgange for lovpligtig registrering, indberetning og indeholdelsespligt
  • lønafstemning
  • lønoplysning af personalegoder
  • inputprocesser til løn
  • lønregulering
  • ansættelsesforhold
  • anvendelse af incitamentsordninger
  • ind- og udstationeringsprocesser
  • opbevaring af persondata
  • anvendelse af standarder og værktøjer i HR
  • vurdering af processer og forretningsgange mellem HR og forretningen
  • vurdering af rolle- og ansvarsfordeling i HR
  • vurdering af administrative processer i HR
  • gennemgang af personalepolitik og retningslinjer
  • vurdering af faktisk efterlevelse af personalepolitikker og -regler
  • til- og fratrædelsesprocesser og -standarder
  • anvendelse af fleksible personalegoder
  • skatte- og momsmæssig behandling af personalegoder og godtgørelser

 

Vil du vide mere?

  • ExternalURL
    Martin Søegaard
    Partner, +45 36 10 24 64
  • ExternalURL
    Birgitte Hoberg Sloth
    Director, +45 36 10 27 87