Anskaffelse af et nyt performance management (PM) system kan aldrig være et mål i sig selv. Formålet med PM systemer er, at de skal understøtte en gennemtænkt styringsmodel med dertil hørende processer og informationer. Organisationen skal være helt afklaret med hvilken del af PM processerne, som skal understøttes, og om de er modne nok til it-understøttelse.
Nogle eksempler på PM systemer er:
Deloitte kan med din virksomhed med at:
Deloittes uafhængighed i forhold til systemudbydere sikrer, at din organisation modtager objektiv rådgivning.