Bookmark Email Udskriv denne side

Valg af performance management systemer

Skab basis for effektiv performance management


Anskaffelse af et nyt performance management (PM) system kan aldrig være et mål i sig selv. Formålet med PM systemer er, at de skal understøtte en gennemtænkt styringsmodel med dertil hørende processer og informationer. Organisationen skal være helt afklaret med hvilken del af PM processerne, som skal understøttes, og om de er modne nok til it-understøttelse.

Nogle eksempler på PM systemer er:

  • Planlægningssystemer – herunder budget og forecast
  • Finansiel konsolidering
  • Analyseværktøjer – herunder simulering, OLAP og data mining
  • Risikostyring

Deloitte kan med din virksomhed med at:

  • kortlægge de behov, som PM systemet skal dække
  • definere kravene til et PM system og dokumentere dem i en kravspecifikation
  • udarbejde udbudsmateriale og gennemføre udbudsprocessen
  • deltage i evalueringen af tilbud samt bidrage med sparring ved valg af PM system

Deloittes uafhængighed i forhold til systemudbydere sikrer, at din organisation modtager objektiv rådgivning.

Vil du vide mere?

  • ExternalURL
    Jeppe Larsen
    Partner, +45 36 10 23 14
  • ExternalURL
    Martin Lundbye
    Senior manager, +45 36 10 37 78