Bookmark Email Udskriv denne side

Performance Management

Performance management er et nøgleelement i eksekvering af strategien


Performance management (PM) handler om at sikre, at alle initiativer i organisationen er koblet til strategien, så denne understøttes mest optimalt. De operationelle processer skal tilpasses, medarbejderne skal motiveres til at opnå målsætningerne og data skal være til rådighed, så fremdriften kan måles, og der løbende kan foretages nødvendige prioriteringer og justeringer af aktiviteterne.

PM er således en ramme, der understøtter virksomhedens eksekvering af strategien, især ved at sikre at der er transparens og målbarhed igennem hele organisationen.

Eksempler på PM elementer:

  • Effektive og tæt knyttede planlægnings- og rapporteringsprocesser baseret på ét fælles sæt af data
  • KPI’er for strategiske initiativer, der gør det muligt at agere på muligheder og udfordringer
  • Integrerede finansielle og ledelsesrapporteringsprocesser, der giver rettidig og transparent information
  • Incitamenter, belønninger og udvikling koblet til de strategiske initiativer
  • Porteføljestyring af projekter understøtter strategisk brug af kapital

Aktuelt

  • Case story: Orden i penalhuset (2011)
    Om ny forretningsfokuseret koncernrapportering hos Arla

Vil du vide mere?

  • ExternalURL
    Jeppe Larsen
    Partner, +45 36 10 23 14
  • ExternalURL
    Martin Lundbye
    Senior manager, +45 36 10 37 78