Når I har brug for en HR-medarbejder eller -chef i en periode
Når I har brug for midlertidigt personale i HR-afdelingen, kan vi hjælpe jer på alle niveauer - fra assistent til leder af HR-funktionen. Vi kan træde til med kort varsel og dermed sikre, at I både har tid til at finde og ansætte en ny medarbejder og til fortsat at løse de daglige arbejdsopgaver som planlagt. Vi kan eksempelvis hjælpe jer på følgende områder:
- udarbejdelse af ansættelseskontrakter og tillæg
- udarbejdelse og opdatering af personalehåndbøger og firmapolitikker
- indsamling af input til løn og sikring af nødvendig dokumentation og informationsflow mellem HR- og lønfunktion
- varetagelse af kontakten med myndigheder og andre relevante parter i forbindelse med sygefravær, udstationering, barsel mv.
- varetagelse af dokumentation og kommunikation til hele organisationen i forbindelse med ændring af ansættelsesvilkår
- varetagelse af dokumentation og information til relevante parter i forbindelse med personalegoder
- registrering og opfølgning på ferieafholdelse og fravær
- kompetenceadministration, herunder valg af kursusudbydere, planlægning af kurser, udarbejdelse af kursusmateriale, opfølgning og evaluering
- administration af medarbejdersamtaler, herunder dokumentation af proces, interviewguide og opfølgning
- afskedigelser, herunder fratrædelsessamtaler, -aftaler og -godtgørelser mv.
I kan tilknytte os i nøjagtig den tid, I har brug for, så I opnår den bedst mulige fleksibilitet og fordeling af ressourcerne i jeres virksomhed.