V projektech integrovaného řízení výkonnosti se spojuje strategické plánování a rozpočtování, řízení výkonnosti, výkaznictví (reporting) a příprava analýz, přizpůsobení organizační struktury a odměňování. Tento projekt zpravidla zahrnuje analýzu a vyhodnocení výchozí situace, navržení budoucího systému řízení výkonnosti a sestavení implementačního plánu. Tento postup může snížit režijní náklady a pomoci při přípravě srozumitelných a realistických plánů a předpovědí.